Descriptif du poste: En tant que Responsable de Secteur Itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre entreprise sur le secteur Ouest Sud (départements 44, 53, 49, 72, 85, 79, 86, 37). Vous aurez pour mission de dynamiser les ventes de nos produits techniques, créer et entretenir des relations solides avec divers acteurs clés de la filière du bâtiment, dont les bureaux d'études, les distributeurs et les installateurs. * Développement commercial : Vous dynamisez le portefeuille existant, identifiez les opportunités de marché, élaborez des stratégies pour accroître notre part de marché pour atteindre vos objectifs en termes de chiffre d'affaires et de marge. * Consultation technique : Vous guidez nos clients dans le choix de nos produits à l'aide de logiciels techniques spécifiques et proposez des solutions adaptées à leurs besoins. * Suivi des offres : Vous assurez le suivi des propositions de prix et veillez à ce que chaque client bénéficie d'une réactivité de réponse. * Mise en valeur de nos produits : Par votre expertise et votre adaptabilité, vous valorisez nos produits auprès de notre clientèle. Profil recherché: * Expérience significative : Vous disposez de préférence d'une expérience probante dans le secteur technico-commercial, idéalement dans le domaine du génie climatique ou mécanique de fluides. * Réseau établi : Votre connaissance des acteurs du bâtiment peut-être un atout dans le succès rapide de votre mission. * Expertise en appels d'offres : Vous bénéficiez de la formation qui vous permettra l'expertise pour rédiger et répondre aux appels d'offres. Compétences requises : * Vente B2B : Expérience dans les ventes auprès de professionnels et donneurs d'ordre. * Formation technique : BTS ou DUT en thermique, mécanique ou équivalent. * Connaissance supplémentaire : Une familiarité avec le domaine de la ventilation et du bâtiment est un avantage. Ce que nous offrons : * Intégration complète : Une formation personnalisée pour vous familiariser avec notre gamme de produits, nos logiciels, nos produits et nos services. * Poste stimulant : Un environnement de travail dans le respect, la confiance et l'enthousiasme. * Rémunération compétitive : Salaire attractif selon les compétences complété par des primes motivantes, voiture de service de type SUV, ordinateur et téléphone. * Soutien : Un poste bénéficiant de l'entourage technique et administratif pour vous accompagner dans le développement de votre secteur. * Home office : Travail en home office avec rattachement au siège.