POSTE : Manager Équipes Connectivité du Groupe Air France Klm H/F DESCRIPTION : Vous encadrez une équipe de 25 à 30 personnes localisées à Paris et à Amsterdam. Vos missions principales : · Animer et coordonner les équipes Connectivité, tout en favorisant la coopération avec les autres acteurs IT, sous-traitants et partenaires. · Établir et entretenir une relation de confiance avec les représentants des directions métiers, en comprenant leurs besoins et en y répondant de manière adaptée. · Assurer une veille technique et marché, consolider une vision stratégique pour le domaine et définir la feuille de route et la mettre en oeuvre en collaboration avec les architectes conformément aux objectifs de transformation définis. · Piloter les projets du département et en garantir le succès, avec une attention particulière pour le projet majeur en cours de transformation de l'ensemble de l'infrastructure LAN et Wifi, incluant la dimension sécurité · Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre. · Veiller en permanence à la rationalisation, à l'amélioration des performances, à l'alignement des architectures et à la simplification des processus et des outils. · Suivre la bonne gestion des contrats avec les fournisseurs, la conduite des appels d'offres (RFP) et la mise en place des nouveaux contrats. · Garantir la performance, la continuité de service (MCO), le suivi des SLAs et animer les plans d'actions associés. · Contribuer, sur le plan RH, aux chantiers en cours liés à la gestion des compétences et aux transformations associées (définition des besoins cibles, accompagnement de l'évolution des compétences, anticipation des départs à la retraite, accompagnement des jeunes collaborateurs, etc.). · Participer aux évolutions de gouvernance visant à améliorer les modes de travail internes (équipes Connectivité), et transverses (autres équipes du département Telecom ou plus globalement IT). Accompagner la maturation de la démarche d'agilité en place et adapter les modes de travail au contexte de l'équipe. PROFIL : Expérience managériale et savoir-être - Expérience significative en management d'équipes techniques, avec une expérience passée dans les Télécoms. - Capacité à développer une vision stratégique et à diriger une équipe multiculturelle. - Compétences en communication et relation interpersonnelle. - Gestion des priorités et travail en contexte exigeant. - Orientation client et anticipation des besoins utilisateurs. - Excellent esprit d'équipe - Sens du résultat Motivation, engagement et plaisir à travailler en équipe pour construire ensemble notre infrastructure de demain constituent le premier pas vers la prise de ce poste. Expérience technique - Bonne connaissance du marché et des solutions du domaine - Expérience acquise au travers de projet et activités similaire - Maîtrise technique du périmètre décrit plus haut, de nature à faciliter les échanges avec les équipes - Compréhension des enjeux de sécuritéliées au domaine.