Descriptif du poste: Description de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Missions Rejoignez un groupe dynamique, engagé dans l'amélioration de la santé publique. En tant que Contrôleur de Gestion et Performance, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des ressources et le pilotage des activités de mon client. Si vous êtes passionné par le secteur de la santé et souhaitez contribuer à des projets à fort impact, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Pilotage de la Performance : Organiser et assurer le contrôle de gestion pour garantir l'efficacité opérationnelle. Analyse Mensuelle : Suivre l'activité mensuelle et analyser les données pour anticiper les tendances et proposer des actions correctives. Tableaux de Bord Médico-Économiques : Produire des tableaux de bord nécessaires à la gouvernance, incluant l'élaboration et le suivi d'indicateurs de performance. Dialogue de Performance : Contribuer à instaurer un dialogue de performance avec les différents services. Reporting et Budgétisation : Établir et suivre l'EPRD, les RIA et les reportings destinés aux autorités de tutelle. Comptabilité Analytique : Poursuivre le déploiement de la comptabilité analytique pour améliorer le pilotage des services. Suivi des Points de Gestion : Participer activement au suivi des points de gestion et aux demandes réglementaires (enquêtes, bilans d'activité, Compte Administratif). Informations complémentaires : Statut : Cadre forfait jour RTT : 18 jours / an Télétravail : 2 jour / semaine, accessible après un an (possibilité d'ajustement dès six mois sous certaines conditions) Profil recherché: Profil recherché Formation : BAC + 5 en contrôle de gestion / finance Expérience : Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion en au sein d'un établissement de santé Compétences Techniques : Maîtrise du RIA (Rapport Infra-annuel) /Maîtrise de l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses). Qualités Personnelles : Dynamique, proactive et capable de s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La capacité à communiquer efficacement et à travailler en collaboration est essentielle.