Descriptif du poste: Vos missions principales Alignement stratégique du SI : Élaborer, fixer et valider les orientations stratégiques et les grandes évolutions nécessaires pour garantir un système d'information performant et adapté aux objectifs de la collectivité. Anticipation des évolutions technologiques : Identifier et intégrer les technologies innovantes, tout en optimisant les coûts sur un cycle pluriannuel. Conception et maintenance : Assurer la mise en œuvre, la fiabilité et la sécurité du SI en s'appuyant sur des outils modernes et des processus robustes. Promotion interne du SI : Sensibiliser agents et élus aux services et processus numériques, en valorisant leur impact sur l'efficacité des missions. Schéma directeur SI : Développer un plan aligné sur les projets de mandat du maire, en définissant les investissements nécessaires et en évaluant les risques associés. Définition et mise en œuvre de la politique SI * Proposer des orientations stratégiques en innovation et technologie. * Piloter les activités et arbitrer les moyens financiers, humains et techniques de la DINSI (Direction des systèmes d'information). * Évaluer régulièrement l'efficacité des processus et architectures existants dans une logique d'amélioration continue. Qualité des relations avec les partenaires internes et externes * Animer les échanges entre la direction générale et les services métiers, notamment dans le cadre du schéma directeur des SI. * Garantir des relations optimales avec les fournisseurs et partenaires, en veillant au respect des contrats de service. Gestion des projets et sous-traitance * Superviser les contrats de sous-traitance et leur exécution, en optimisant les performances et la qualité des prestations. * Piloter les projets informatiques, anticiper les risques et coordonner des équipes pluridisciplinaires. * Accompagner les utilisateurs dans les phases de changement, grâce à un plan d'accompagnement clair et structuré. Sécurité informatique et conformité réglementaire * Élaborer une politique de sécurité couvrant les plans de reprise d'activité (PRA) et de continuité (PCA). * Garantir la confidentialité, l'intégrité et la traçabilité des données, tout en respectant les réglementations RGAA et RGPD. Management et reporting * Définir une organisation efficace pour la DINSI, en favorisant une culture de gestion de projet partagée avec les autres directions métiers. * Suivre les projets (coûts, délais, besoins) et produire des indicateurs de performance et des rapports d'activité. * Assurer une veille technologique pour intégrer des innovations pertinentes et stratégiques. Profil recherché: Votre profil Vous possédez un diplôme de niveau BAC+5 et justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins cinq ans. Vous maitrisez les environnements hébergés et les systèmes d'exploitation Windows et Linux avec les outils associés : Active directory, NOTES DOMINO, SQL server, Environnement CITRIX, MSO365, TEAMS, ORACLE, CENTREON/GLPI. Vous connaissez les technologies réseaux et télécoms (LAN/MAN/WAN/5G-FO/WIFI), les architectures techniques serveurs, de virtualisation VMWare, les architectures et dispositifs techniques SSI. Vous êtes à l'aise sur les environnements des solutions logicielles ou éditeurs : ARPEGE/SEDIT/OCTIME/INDELINE/ATAL/TEAMNET/CEGAPE/IMPLICIT.. Autonome et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre adaptabilité, votre pédagogie et votre proactivité. Vous avez une excellente communication orale et écrite, vous savez convaincre, générer l'adhésion dans un environnement multi-acteurs, complexe. Rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e), vous détenez de très fortes capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation. Vous avez de solides compétences managériales et de coordination. Vous détenez un vif intérêt pour le travail en équipe et les rapports humains. Cet emploi implique de vous rendre disponible en cas d'incident technique, hors horaires habituels mais également les jours de conseil municipal ou tous autres événements nécessitant le soutien du service. Votre rémunération Vous êtes fonctionnaire : * Rémunération Statutaire * Régime indemnitaire lié aux fonctions * Prime Hiver + Prime été (577 € +375 €) Vous n'êtes pas fonctionnaire : * Régime indemnitaire lié aux fonctions * Prime Hiver + Prime été (656 € + 412€) Vos modalités de travail et vos avantages * Des conditions de travail assurant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : * 25 jours de congés payés par an et 18 ou 23 JRTT selon un temps de travail hebdomadaire de 38 heures ou 39 heures. * Compte Epargne Temps. * Formation continue tout au long de votre carrière professionnelle * Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (abonnement de transports en commun) * Ticket restauran