POSTE : Responsable Technique Bâtiment & Infrastructures H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes des infrastructures techniques du site et jouez un rôle central dans la structuration et la montée en compétence de l'équipe maintenance . Votre quotidien - Manager et faire grandir une équipe maintenance infrastructures aux compétences complémentaires (électricité, CVC, bâtiment) - Organiser l'activité : priorisation des interventions, planification, arbitrage des urgences - Piloter les travaux et projets du site : consultations, analyse des devis, coordination des entreprises et suivi des chantiers - Agir en véritable référent technique bâtiment, capable de lire, analyser et faire évoluer les plans et schémas techniques - Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des installations sur plusieurs bâtiments, anciens comme récents - Structurer les méthodes de travail, formaliser les bonnes pratiques et inscrire l'activité dans une dynamique d'amélioration continue - Assurer une interface fluide avec les services internes (direction, finance, IT) et les partenaires externes PROFIL : Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment ou équivalent - Expérience confirmée en maintenance infrastructures et/ou conduite de travaux - Première ou solide expérience en management d'équipe - Vision technique globale (électricité, CVC, bâtiment) - Anglais opérationnel indispensable, allemand apprécié - La connaissance de logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Archicad) est un plus Vos atouts Leadership, rigueur et sens des priorités Autonomie, esprit d'analyse et orientation solutions Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Vous recherchez un poste qui combine pilotage technique, animation d'équipe et gestion de projets, avec un impact direct sur le bon fonctionnement du site ? Alors ce poste est pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : - Poste Cadre en CDI - Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. - Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. - Des avantages sociaux : 13ème mois, participation - Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. - Un management de proximité : à l'écoute et accessible. - Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. - Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.