Responsable Assurance Qualité Développement et Opérations H/F

Responsable Assurance Qualité Développement et Opérations H/F 33 - Gironde

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Offre n° 7814989
Responsable Assurance Qualité Développement et Opérations H/F

33 - Gironde

Publié le 13 janvier 2026

POSTE : Responsable Assurance Qualité Développement et Opérations H/F DESCRIPTION : Safran Additive Manufacturing Campus (SAMC) est une entreprise du groupe Safran, pôle d'excellence 100% dédié à la Fabrication Additive. Le campus a ouvert ses portes en octobre 2021 et rassemble en un seul lieu les meilleurs experts, les matériels et les machines dernière génération dans le but de: - Fluidifier et accélérer le partage des connaissances et savoir-faire. - Servir la performance de tous les clients de toutes les sociétés du Groupe. - Préparer le futur en se dotant d'infrastructures innovantes pour notre compétitivité. Cette nouvelle technologie permet aux machines d'être plus performantes et d'obtenir des pièces plus légères qui répond au premier objectif de Safran : la décarbonisation. La fabrication additive est un levier stratégique pour Safran, permettant d'optimiser en profondeur nos produits et d'apporter des solutions de compétitivité significative. Safran Additive Manufacturing Campus est l'entité du groupe en charge de l'ensemble des activités de fabrication additive, au service des sociétés. Au sein du service Qualité de Safran Additive Manufacturing Campus, nous cherchons un.e Responsable Assurance Qualité Développement et Opérations afin de venir compléter l'équipe en place. OBJECTIFS & MISSIONS - Contribuer à la performance des projets de développement : - en challengeant la maturité des données d'entrée - en accompagnant les responsables de projet dans la construction et la mise en oeuvre des plans de développement - en s'assurant du respect des meilleures pratiques, afin de garantir la qualité et la conformité des livrables du développement dans le respect des délais et des coûts objectifs - Accompagner et guider vers l'excellence les équipes de développement dans la mise en place de plans de progrès ACTIVITÉS PRINCIPALES - Consolider la logique du développement en phase amont du projet : - s'assurer de la prise en compte du retour d'expérience - contribuer à la mise en cohérence de la logique du développement avec la maturité du projet et les risques et opportunités identifiés en avant-projet - accompagner le chef de projet dans la rédaction des plans de management du projet - rédiger le plan d'assurance qualité - identifier les besoins en ressources et compétences qualité - définir les indicateurs de performance qualité du projet - Consolider les données d'entrée du développement en phase amont du projet : - participer à l'évaluation de la maturité des technologies dans le cas d'emploi du projet - contribuer à l'identification des risques et opportunités relatifs à la conception, l'industrialisation, au développement du support et des services - s'assurer de la prise en compte des exigences internes et externes - Assurer la mise en oeuvre de la démarche APQP dans les projets - mise en oeuvre des analyses de risques APQP - mise en oeuvre de la timeline APQP - validation des checklist de maturité des livrables aux jalons - accompagner les équipes dans la démarche APQP PROFIL : - Co-piloter la performance du projet en phase développement, industrialisation et vie série de sa famille de produits : - soutenir le chef de projet dans la déclinaison de la logique de développement en plan de développement, puis en contrôler l'exécution - mettre en oeuvre les plans qualité - piloter les indicateurs de performance Qualité et s'assurer de plans d'amélioration avant le passage en série - s'assurer du management des risques et opportunités, des exigences tout au long du projet - participer à l'organisation des revues de jalons de développement et industrialisation - participer au traitement des écarts de définition des produits et aux analyses causales - participer aux revues finales des produits avant leur livraison - Contribuer à l'amélioration du processus Développer : - contribuer à l'analyse et au traitement des écarts - s'assurer de la capitalisation du retour d'expérience vers le processus - promouvoir et accompagner la mise en oeuvre des bonnes pratiques Parlons de vous : - Connaissance de l'entreprise (processus, organisation, environnement) - Connaissance du processus « développer » et du référentiel applicable - Connaissance des produits et process de son domaine - Connaissance des politiques Qualité et SSE Compétences - Capacité d'analyse et de diagnostic - Capacité à résoudre des problèmes - Animation d'une équipe transverse - Management de projet - Connaissance des techniques d'audit (qualité Système, process,~

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Safran


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occu...

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