Descriptif du poste:   AXIMA Nucléaire, entité d'EQUANS France, recherche son futur Chargé d'Affaires H/F rattaché(e) à l'agence de Lyon Votre challenge à nos côtés : Rattaché au Responsable du service, vous pilotez des projets de conception et fabrication de machines frigorifiques spécifiques : groupes froids, unités de traitement d'air spécifiques . Vous êtes garant de tous les aspects techniques, administratifs et commerciaux à chaque étape du projet. Vous serez amené à travailler sur tous les aspects techniques de la machine : frigorifique, électrique, aéraulique et hydraulique. A partir des éléments transmis par les clients, vous réalisez le chiffrage et la conception des équipements, vous travaillez en transverse avec une équipe que vous pilotez :       * Vous analysez le cahier des charges du client pour proposer une solution technique adéquate répondant aux contraintes multiples de l'activité nucléaire ; * Vous suivez et encadrez la réalisation des études techniques : vous réalisez les plans de conception et le dimensionnement des équipements ; * Vous consultez les fournisseurs et sélectionnez le matériel ; * Vous travaillez conjointement avec les ingénieurs d'études sur la rédaction des procédures d'assemblage, de soudage, montage et démontage des équipements ( répondant aux normes strictes du secteur nucléaire).       Vous suivez et encadrez la fabrication des équipements qui sont assemblées sur le site de Jarrie (38) :           * Vous participez aux différents essais, tests de performance et prototypage réalisés sur le site de production basé à Jarrie ; * Vous assurez un suivi étroit et poussé des fournisseurs notamment pendant la phase de fabrication en usine ; * Lors de la phase d'installation vous restez en soutien du chargé d'affaires responsable de l'exécution jusqu'à la mise en service où vous suivez et encadrez les metteurs au point et le cas échéant certains dépannages chez les clients.       Vous êtes garant des aspects administratifs et financiers de votre activité :       * Vous pilotez le budget et assurez un reporting financier de votre activité ; * Vous participez à la gestion annuelle des fluides frigorigènes (gestion de stocks, mouvements de fluides .) ; * Vous restez en veille technique chez vos fournisseurs notamment dans une optique de maîtrise des coûts et des budgets . Profil recherché:   Le profil idéal ? De formation Ingénieur en thermique, génie climatique/frigorifique ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience minimum de 3  ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissance dans le domaine du froid industriel ou froid commercial (détente directe ou eau glacée) en gestion d'affaires, études ou gestion de chantier, chez un fabricant de matériel, un installateur ou un bureau d'études. La maîtrise de l'anglais est un plus. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ; Et bénéficier de nombreux avantages tels que :   * Avantages Groupe : Constitution du 13èmemois, prime congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT ; * Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80% ; * Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec la possibilité de télétravailler ; * Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire.       Ce qui nous rend différents chez EQUANS : A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ; A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ; A ceux qui pensent qu'une bonne idée est une idée en action. A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.