EXPERT RISQUE INCENDIE ET ATEX F/H - Développement des RH (H/F) 971 - POINTE A PITRE
Offre n° 7815392
EXPERT RISQUE INCENDIE ET ATEX F/H - Développement des RH (H/F)
971 - POINTE A PITRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Descriptif du poste: Chez notre client, acteur des énergies renouvelables, sous la responsabilité du manager QSE et Directeur de site, en tant qu'expert(e) en analyse et gestion du risque d'incendie et d'explosion, votre mission sera d'identifier les vulnérabilités vis-à-vis de ces risques, de concevoir un plan de traitement, de proposer et mettre en oeuvre un schéma directeur de sécurité. Plus précisément : * Proposer des stratégies de gestion des risques, par la préconisation et la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives avec établissement d'un plan de surveillance * Définir les méthodologies, outils, bonnes pratiques à mettre en oeuvre sur site * Elaborer, en lien avec la Direction du site et ses services, les projets de mise en conformité aux référentiels de prévention des risques industriels * Contribuer à la modélisation des situations accidentelles et s'assurer de la mise à jour des évaluations des risques et de la documentation associée * Accompagner le site dans la réalisation et le maintien à jour des scénarii d'accidents, des études de dangers et des évaluations des risques correspondants * Contribuer à l'établissement des plans d'urgence (PUI, PPI, POI), des fiches réflexes à mettre en oeuvre en cas de situation de crise * Contribuer à la formation des équipes d'intervention prévues pour agir lors des procédures * Veiller à ce que les aspects de la maîtrise des risques incendie/ATEX et risques industriels soient pris en compte dans les travaux d'amélioration et les nouveaux projets et tous les documents associés * Animer des groupes de travail thématiques et favoriser le retour d'expérience/travail en réseau * Conduire des actions de sensibilisation et de formation des salariés à la prévention des risques industriels * Suivre les évolutions scientifiques et technologiques en tenant compte des impacts sur site et proposer des axes d'implémentation * Définir et suivre les KPI associés à la mission * Réaliser des visites et contrôles quotidiens sur site * Accompagner l'élaboration des plans d'actions correctives permettant de traiter les écarts et les non-conformités * Participer à la mise à jour du DUERP sur les volets incendie et explosion Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master comprenant la formation CNPP / INERIS / ATEX dans le domaine de la maitrise des risques incendie et explosion, vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans l'industrie lourde (électrique, gazière, métallurgique, chimique). Compétences attendues : * identifier et réduire le risque d'incendie et/ou d'explosion * analyser les origines ou causes possibles d'apparition, de propagation et de développement du sinistre. * réaliser le diagnostic de la vulnérabilité d'une organisation au risque d'incendie et/ou d'explosion et à cartographier les risques * construire et mettre en oeuvre un plan de traitement du risque d'incendie et/ou d'explosion (technique, méthodologique) et à la suivre * structurer la communication, réaliser un plan de survie incendie et/ou explosion et à gérer les situations de crise * former et sensibiliser le personnel et les entreprises extérieures Vous êtes pragmatique et êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit. CDI de chantier à pourvoir dès que possible et dont la durée est estimée à 12 mois, voire 18 mois. Nous vous offrons un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets, dans des secteurs d'intervention variés tels que l'Oil & Gas, la pétrochimie, l'agro-industrie, l'offshore, la construction/BTP, la sidérurgie et les énergies. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : * Carte restaurant pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Salaire à négocier selon profil Process de recrutement : Après avoir candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Nadège ou Sirine prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Heliatec-en(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Heliatec Ingénierie s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Heliatec-en(ne). Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
Heliatec Ingenierie
Heliatec Ingénierie assure des missions d'Assistance Technique et de conseil pour garantir la mise en sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, de maintenance courante, de grands arrêts techniques et de modernisation de sites industriels, en France comme à l'international. Pour?répondre à chacun de leurs enjeux, les plus grands donneurs d'ordre de l'industrie font confiance à la réactivité et au savoir-faire de nos équipes d'ingénieurs et d...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
RESPONSABLE DE FORMATIONS PROFESSIONNELLES DANS L'ANIMATION (H/F)
DES CEMEA DE GUADELOUPE - 971 - POINTE A PITRE
Missions principales : - Conçoit des formations répondant aux besoins - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues, certifiantes ou non) - Recherche et accompagne des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Technique Appels d'Offres F/H (H/F)
971 - LAMENTIN
Le Responsable Technique Offres pilote les appels d'offres au sein de la direction des études et de l'ingénierie. Il est le manager fonctionnel des équipes offres pluridisciplinaires. Il est chargé...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de recrutement en assurance H/F
971 - PETIT BOURG
Dans un environnement où les missions de sourcing et de recrutement des talents sont une fonction clé de la Direction des Ressources Humaines, Gan Assurances recherche un.e chargé.e de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Emploi/Formation F/H - Développement des RH (H/F)
Confidentiel - 971 - LES ABYMES
Descriptif du poste: En tant que Responsable Emploi Formation, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement et la performance des actions RH liées au recrutement, à la formation, et à...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Alternance Chef de cabinet/ attaché de direction (F/H) - MASSY (H/F)
971 - LAMENTIN
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de Communication en alternance (F/H) - MASSY (H/F)
971 - LAMENTIN
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant en Recrutement H/F
971 - LAMENTIN
Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix. Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils. Découvrir un métier passionnant alliant...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant en Recrutement H/F
971 - LAMENTIN
Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix ! Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils. Découvrir un métier passionnant alliant...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant en recrutement (H/F)
service rh - 971 - BAIE MAHAULT
Votre mission s'articule autour de plusieurs axes : Être le partenaire RH de vos clients / Prospects ; Un véritable chasseur, vous êtes autonome dans la mise en place de votre stratégie de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de mission diversité et inclusion - Partenariats Emploi et Diversité d'origine en Alternance (F/H) - MASSY (H/F)
971 - LAMENTIN
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)