Descriptif du poste: Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, PME dynamique, agile et bénéficiant d'une forte notoriété, leur HRBP F/H. Rattaché au Directeur Général et membre du comité exécutif, vous agissez en Business Partner afin de répondre aux objectifs et ambitions du Groupe MISSIONS : - Superviser et accompagner l'équipe RH composée de 3 personnes, - Accompagner la stratégie RH ainsi que la conduite du changement en lien avec les membres du Comité Exécutif, - Répondre aux besoins de recrutements et assurer l'onboarding, - Définir et mettre en place un plan annuel de développement des compétences, - Soutenir, d'un point de vue RH, les managers afin de les accompagner vers l'amélioration de la performance, - Définir et mettre en place, en collaboration avec l'équipe, un plan de succession et de talent management, - Suivre et contribuer au bon déroulement des entretiens annuels et de la people review, - Définir et mettre en oeuvre la politique de communication interne afin de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs dans un contexte de forte transformation, - Contribuer à la politique de qualité de vie au travail, - Produire les indicateurs RH de l'entreprise, - Maintenir un climat social apaisé et constructif, en collaboration avec les partenaires sociaux, - Veiller au respect du cadre légal, réglementaire et/ou conventionnel de l'embauche à la sortie de chaque collaborateur. - Proposer et suivre une politique de rémunération cohérente. - Gérer la compliance entreprise.   Profil recherché: Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : - Expérience de minimum 10 ans sur des fonctions similaires, de préférence au sein de différents environnements (grands-groupes internationaux, puis PME ou start-up), - De formation Bac +5 type école de commerce ou universitaire RH, - Very good level of english of course, - Vous êtes reconnu pour votre approche des RH innovante, votre esprit créatif et force de proposition, - Polyvalent, vous savez fonctionner à la fois de manière opérationnelle et stratégique. Vous rejoignez une entreprise toujours en mouvement, au sein de laquelle la Direction des Ressources Humaines est au coeur de la stratégie ! Poste en CDI, rémunération fixe entre 70 KEUR - 80 KEUR selon profil, + variable d'environ 30% sur objectifs individuels et collectifs + avantages. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n'hésitez pas et postulez !