Descriptif du poste: En tant que Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle central en encadrant une équipe de 15 à 20 personnes. Votre mission ? Assurer la performance de l'atelier tout en garantissant des conditions de travail optimales et un climat social serein, en ligne avec nos objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. Rattaché(e) à la direction de production, vous serez responsable de la réalisation de votre plan de production en favorisant la mise en place de principes d'amélioration continue, permettant à l'atelier d'être performant et d'atteindre des objectifs ambitieux. Missions principales 1. Pilotage de la Production et de la Performance Superviser les opérations pour assurer le respect des objectifs de production (qualité, coûts, délais). Organiser le travail et les ressources selon les priorités de production. Analyser les processus et identifier les leviers d'amélioration, avec des ajustements selon les besoins. Gérer les besoins en matériel et consommables, en assurant la maintenance préventive et curative des équipements. 2. Renforcement de la Polyvalence Former et accompagner les collaborateurs pour favoriser leur polyvalence. Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, en assurant leur formation aux postes spécifiques. Suivre les performances des équipes, organiser les entretiens annuels et professionnels 3. Mise en Place d'outils d'Amélioration Continue Conduire des chantiers d'amélioration en collaboration avec les équipes : analyses de flux, optimisation des processus, introduction de pratiques Lean (5S, management visuel, kanban, etc.). Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des outils de pilotage. 4. Qualité, Sécurité et Environnement Garantir la conformité des produits et des processus selon les standards de qualité. Veiller au respect des règles de sécurité,à l'utilisation adéquate des équipements de protection et d'aide à l'ergonomie. Maintenir l'ordre et la propreté dans l'atelier. Profil recherché: Formation et Expérience Formation : Bac+2 / Bac+3 en gestion de production, management industriel ou équivalent. Expérience : minimum 7 ans en production, voire logistique dont minimum 5 ans en gestion directe d'équipe. Compétences et Qualités Clés Compétences en pilotage et gestion de production (qualité, coûts, délais). Connaissances des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). Capacité à fédérer et à accompagner le changement. Sens de l'organisation, pragmatisme et capacité à anticiper. Esprit d'analyse Connaissance des outils bureautiques Aptitude à la décision