EN BREF : CHEF DE PROJET TCE (H/F) – MAÎTRISE D’ŒUVRE (H/F) - CABINET D'INGÉNIERIE - PROJETS INDUSTRIELS & INFRASTRUCTURES - PÉRIPHÉRIE DE BORDEAUX Dans le cadre d’un remplacement, un bureau d’ingénierie indépendant reconnu recherche un(e) Chef(fe) de Projet TCE pour intervenir sur des projets techniques d’envergure, principalement dans les secteurs industrie, défense et transports. Implantée sur plusieurs sites en France, cette structure à taille humaine se distingue par : - une expertise forte en maîtrise d’œuvre TCE et AMO, - une culture projet exigeante mais bienveillante, - un esprit PME favorisant la proximité, l’autonomie et la montée en compétences. Vos missions : Rattaché(e) à un Directeur de Projet, vous intervenez comme véritable pilote opérationnel des projets qui vous sont confiés, de l’étude jusqu’au suivi de réalisation. En tant que Chef(fe) de Projet MOE TCE, vous assurez notamment : - Le pilotage global des projets (Qualité, Coûts, Délais, Sécurité), - Le rôle d’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client au quotidien, - Le management et la coordination de l’équipe projet (internes, co-traitants, sous-traitants), - La production technique (notes, comptes rendus, synthèses, pièces écrites), - Le suivi des études et/ou des travaux (DET, OPC), - La gestion financière des affaires et le suivi des budgets, - L’animation des réunions projets et comités de pilotage, - La participation à des missions d’AMO sur des opérations en marchés globaux. Les projets confiés représentent généralement : - 5 à 15 M€ de travaux en MOE, - jusqu’à 100 M€ en AMO, principalement sur des opérations industrielles et techniques. Environnement & organisation - Projets gérés en autonomie (1 à 4 simultanément), - Équipes projet de 1 à 10 contributeurs, - Fonctionnement collaboratif, échanges constants entre les pôles, - Poste basé sur le site principal en région bordelaise (Bègles). Profil recherché - Formation Ingénieur bâtiment / génie civil ou équivalent, - Minimum 5 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre TCE (bâtiment ou infrastructures), - Solide culture technique et appétence pour le pilotage de projets complexes, - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, - Excellent relationnel, posture client affirmée, - Goût du travail en équipe et esprit constructif. Conditions proposées - Statut Cadre - Rémunération : 50 à 55 K€ brut/an selon profil + Primes + intéressement + Véhicule de fonction - Projets techniques stimulants, à forte valeur ajoutée Pourquoi postuler ? Un poste central, stratégique, au cœur de projets techniques exigeants, au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité et l’expertise de ses collaborateurs.