En bref : CDI – Référent Maintenance Automatisée - FAL (H/F) – Environnement aéronautique – Salaire 30 à 40K€/an sur 13 mois + panier repas et primes – Poste basé sur site industriel Émilie, notre consultante Industrie, recrute pour un partenaire industriel spécialisé dans l’assemblage aéronautique un Référent Maintenance Automatisée - FAL (H/F) . Au sein de l’équipe maintenance, vous intervenez comme support expert sur les équipements automatisés de la ligne d’assemblage final A321. Vous jouez un rôle clé dans le diagnostic avancé, la résolution de pannes complexes et la montée en compétences des équipes. Vos missions : * Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements automatisés de la FAL. * Intervenir sur les systèmes électrotechniques et automatisés interconnectés. * Analyser les communications entre automates Siemens (S7, TIA Portal, Step7) et réseaux Profibus / Profinet. * Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour assurer la continuité de production. * Former et accompagner les équipes de maintenance pour renforcer leurs compétences. * Participer aux démarches d’amélioration continue : fiabilisation des équipements, optimisation des process, mise à jour des programmes automates et schémas électriques. * Piloter ponctuellement des projets de modification d’équipements automatisés. * Veiller au respect des standards qualité, sécurité et environnement. Votre profil : * Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle. * Minimum 5 ans d’expérience sur des systèmes automatisés complexes, idéalement en aéronautique ou environnement industriel critique. * Expertise confirmée sur automates Siemens (S7, TIA Portal, Step7) et protocoles Profibus / Profinet. * Maîtrise de la lecture de schémas électriques, plans de câblage et P&ID. * Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et esprit d’équipe. Ce qu’on vous propose : * CDI temps plein. * Salaire 30 à 40K€/an sur 13 mois. * Panier repas + indemnités kilométriques (~13€/jour). * Prime de congés, intéressement et participation. Le process : * Étape de présélection avec Émilie, notre consultante spécialisée. * 1 à 2 entretiens avec le client (responsable opérationnel ou chargé d’affaires, et RH). * Entretien final avec le directeur de site. * Retour sous 1 semaine. Prêt(e) à relever un nouveau défi technique sur des équipements critiques?? Postulez dès maintenant?!