POSTE : Chef d'Équipe Industries H/F DESCRIPTION : À propos d'Alstom : Façonner la mobilité de demain Rejoindre Alstom, c'est intégrer le leader mondial de la mobilité durable et intelligente. Présent dans plus de 60 pays, le groupe conçoit des solutions ferroviaires innovantes et respectueuses de l'environnement : des trains à grande vitesse (TGV) aux métros, tramways et solutions de signalisation numérique. Alstom Crespin : Bienvenue dans l'usine du futur Le site de Crespin est le centre d'excellence d'Alstom pour la conception et la fabrication de trains de nouvelle génération. En tant qu'EPU Manager (Elementary Production Unit), vous êtes le pilier central de la production : vous transformez les objectifs stratégiques en réalités concrètes sur le terrain. Votre mission : Piloter, Animer, Optimiser Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez une équipe de production (opérateurs et techniciens) avec un objectif clair : produire juste, à temps, et en toute sécurité. Management d'équipe : Vous animez votre équipe au quotidien (briefs, gestion des compétences, entretiens). Vous êtes le garant du climat social et de l'engagement de chacun. Pilotage de la performance : Vous suivez les indicateurs clés (Qualité, Coûts, Délais, Sécurité) et mettez en place les plans d'actions pour atteindre les objectifs de production. Amélioration Continue (Lean Manufacturing) : Vous optimisez les flux de production et améliorez l'ergonomie des postes pour accroître l'efficacité et le confort de travail. Standardisation : Vous veillez à l'application des standards Alstom et participez activement à la résolution de problèmes techniques ou organisationnels. Rémunération entre 38K et 40K annuel brut sur 13 mois + Prime de vacances PROFIL : Le profil que nous recherchons Vous êtes un leader de terrain, capable d'inspirer vos équipes tout en restant focalisé sur les résultats. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire de management de proximité en environnement industriel. Compétences clés : Maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, QRQC) et de l'organisation industrielle. Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre aisance relationnelle. Vous savez communiquer des objectifs clairs et accompagner le changement avec bienveillance et fermeté. Pourquoi relever le défi ? Un poste stratégique au coeur de la fabrication des trains de demain. Un environnement de travail stimulant, mêlant technicité et dimension humaine. Un esprit d'équipe fort dans une structure qui valorise l'initiative. Poste à pourvoir immédiatement. Envie de conduire le changement chez Alstom ? Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous !