Alternant - Assistant Administratif Paie Compta H/F 49 - VERRIERES EN ANJOU
Offre n° 7816814
Alternant - Assistant Administratif Paie Compta H/F
49 - VERRIERES EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2024
POSTE : Alternant - Assistant Administratif Paie Compta H/F DESCRIPTION : Vous serez plus principalement missionné pour assister la personne qui s'occupe de Trinstal (transfert industriel technique, montage industriel et maintenance industrielle). Vos missions seront les suivantes : - Administratif - comptabilité Etablir les factures client en fin de chantier et les comptabiliser, Suivi des encaissements clients et relance lors de retard de paiement, suivi de trésorie, Participer à l'élaboration et mise a jour du tableau des chiffres d'affaires potentiel et acquis, Contrôler les factures fournisseurs pour la mise en paiement puis les comptabiliser, Répondre au sollicitation des fournisseurs, Définir et envoyer au siège les éléments comptables pour les clôtures mensuelles et le billan comptable annuel, Participer à la révision des comptes juuq'au bilan, Vérifier et participer avec les responsable d'agence à l'analyse de la rentabilité des affaires, Suivre les dossiers sinistres en collaboration avec le responsable d'agence et/ou le chargé d'affaires. - Gestion paie et ressources humaines Collecter et traiter les éléments variables de paye, établir et contrôler les paies, Etablir et contrôler toutes les déclarations de charges sociales, Etablir et transmettre les DSN (Déclarations Sociale Nominatives) mensuelles aux différents organismes, Etablir les OD de paie et les comptabiliser, Réaliser l'ensemble des opérations liées aux soldes de tout compte, Elaborer et analyser les tableaux de bord sociaux pour le contrôle de paie, le suivi des effectifs, le suivi de la modulation du temps de travail et le suivi du compte épargne temps, Assurer une veille réglementaire juridique et sociale, une veille à l'application du code du travail, de la convention collective et des accord d'entreprise, Suivi et participer aux procédures disciplinaires ou aux chantiers RH (aménagement de travail, adaptation aux nouvelles réglementations sociales et/ou branche), Gérer l'administration du personnel (contrat de travail, formalités administratives d'embauche, absences/congés/arrêts/accident de travail, visites médicales, dossiers mutuelle et prévoyance, avancement de frais/déplacement/note de frais) Suivi et gestion des réunions des délégués du personnel, Interface privilégié avec les organismes de prévoyance, médecin du travail et salariés, Transmission des données sociales au responsable paie et au responsable RH siège. Avantages Non évoqué PROFIL : - Investi - Envie d'apprendre - Force de proposition, soutien à l'équipe - Positif/ve - Bonne mémorisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
Ecofac Business School Angers
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