En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail : Fort de partenariats historiques et de certifications Editeurs dans l'écosystème Progiciel EAM (Entreprise Asset Management), Sopra Steria vise l'excellence dans le domaine de la Maintenance digitale. Nous souhaitons servir l'ensemble de nos comptes Clients via une offre End-to-End maitrisée et appuyée par de fortes expertises et culture d'accompagnement à la transformation Digitale. Sur ce marché en pleine croissance et à fort potentiel, nous recherchons un(e) Architecte Technique Maximo EAM qui souhaite être acteur(trice) de la transformation digitale en intervenant sur des domaines divers et variés (Energie, transport, Retail, Défense). Intégré(e) dans le centre d'expertise EAM Sopra Steria, en tant que référent(e) technique dédié(e) à un ou plusieurs projets GMAO de cette entité, vous :Concevez des solutions innovantesRédigez des dossiers d'architectureParticipez aux chiffrages et à la conception technique des projetsAssistez techniquement les équipes de développementVeillez à la bonne application des normes de codage et d'architecture produit par les équipes de développementÊtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continueVous intégrez dans une démarche industrielle (intégration continue, tests automatisés, devops, cloud).#LI-HYBRID #TOULOUSE QualificationsVotre profil :Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant qu'architecte technique dans ce métier. Vous maîtrisez les méthodes agiles, Devops ainsi que les outils d'industrialisation. L'architecture technique du progiciel Maximo avec le Framework associé n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre très bon relationnel et votre goût du challenge. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et faites preuve de curiosité sur le terrain. Votre niveau d'anglais est à minima technique et une certification technique IBM Maximo serait fortement appréciée.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli> Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements