Descriptif du poste: Description de l'entreprise Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Missions EN BREF : Adsearch recrute un Auditeur H/F à Cognac, en CDI pour un cabinet dexpertise comptable moderne CONTEXTE DU POSTE : Le cabinet est une structure indépendante basée à Cognac mais déjà composée de 40 personnes. Il est reconnu pour leur prédominance en audit. Ils maintiennent des mandats de taille, des sociétés nationales et des PME bordelaises de secteurs variés. Le pole audit est composé de 15 personnes, des responsables de missions qui font équipe avec des assistants et les commissaires aux comptes.    VOS MISSIONS :   Rattaché directement au directeur du bureau, vous interviendrez sur des missions d'audit légal ou contractuel, de multiples typologies (groupes familiaux, entreprises privées, entreprises cotées) dans des secteurs variés (Btp, immobilier, prestations de service, négoces.) : Révision des cycles, rédaction des rapports Commissariat aux apports, à la transformation ou à la fusion, examen limité, attestations particulières Audit dacquisition Audit social Clientèle régionale. Peu de découchés Profil recherché: Profil recherché PROFIL :    Un auditeur justifiant d'une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable. On dit de vous que vous avez un bon relationnel, un état d'esprit positif et une bonne capacité d'analyse ! Diplômé(e) du DSCG ou d'un 3e cycle universitaire.   AVANTAGES :   Un cabinet rattaché à un réseau national : mutualisation des moyens (méthodes, formations, documentation, bases de données) et un partage d'expériences. Des locaux spacieux et modernes Un contrat en 35 heures  /10 jours de RTT Une rémunération progressive, comprise entre 45000 / 50000 selon expérience + intéressement + participation + PEE + prime sur objectif PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simple : un échange avec le recruteur chargé du poste et une rencontre. Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Il est même possible que d'autres de nos postes vous conviennent aussi bien !