-Présentation du poste : -Présentation de la mission générale : *Rattaché(e) à la Direction d'Hébergement, vous assurez la gestion d'un dispositif d'Hébergement d'Urgence, situés à proximité de Lille dans le Département du Nord, pour un périmètre d'environs 150 personnes accueillies. Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes (Intervenants Sociaux et Agents Polyvalents). -Présentation des missions principales : *Vous participez à la mise en oeuvre du projet d'Etablissement ; *Vous participez à la définition des modalités de prise en charge des Bénéficiaires ; *Vous coordonnez le travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures ; Vous participez au développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH ; *Vous pilotez la mise en oeuvre de dispositifs facilitant l'intégration et l'autonomie du public à la sortie du centre ; Vous assure la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ; Vous participez à l'élaboration budgétaire des dispositifs et en assurer le suivi. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, primes (prime annuelle sur objectif, épargne salariale, prime vacances). Statut Cadre, horaires 39h00, avec 23 jours de RTT. La qualification et l'expérience requises : *De formation supérieure (Bac+4/5), CAFERUIS vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans en management et gestion de structures sociales. Vous connaissez les partenaires institutionnels et l'environnement des publics accueillis. Vous maîtrisez les problématiques sociales des publics en demande d'asile et migrants. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ; *Autonome, vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'initiative ; *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Un bon relationnel ; *Ponctualité ; *Dynamisme. Nous attendons votre candidature.