Chargé de Recrutement H/F 08 - CHARLEVILLE MEZIERES
Offre n° 7818541
Chargé de Recrutement H/F
08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2024
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour rejoindre l'agence LEADER un(e) chargé(e) de recrutement à partir du 1/07/2024 jusqu'au 28/02/2025. Soit un CDD de 8 mois. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - Assurant la prise des commandes clients & prospects - Réalisant des visites de chantiers/entreprises - Réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - Sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - Veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - En suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - Établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - En assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - En développant les actions de placements« proactive » - En assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. PROFIL : De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 7 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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