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Ingénieur procédés junior F/H - Process, méthodes (H/F) 69 - GIVORS
Offre n° 7819420
Ingénieur procédés junior F/H - Process, méthodes (H/F)
69 - GIVORS - Localiser avec Mappy
Publié le 20 novembre 2024
Descriptif du poste: Ingénieur Procédés Junior (H/F) - CDI - Givors - 38/45k€ - Industrie, Ingénierie, Procédés, Maintenance La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un Ingénieur Procédés débutant (H/F) sur Givors. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Rédiger les manuels d'opération et de maintenance des équipements. * Structurer la méthodologie et les standards concernant l'établissement des manuels d'opération et maintenance des équipements. * Concevoir des schémas de procédés et dimensionner des installations et équipements. * Établir les spécifications techniques. * Préparer et participer à la mise en service des installations. Des déplacements de courte et moyenne durée à l'international chez des clients industriels, des fournisseurs ou des sous-traitants sont à prévoir et peuvent représenter jusqu'à 30% du temps de travail. Profil recherché: Votre PROFIL Pour réussir vos missions d'Ingénieur Procédés Junior, vous êtes issu de l'une des formations suivantes : * Ingénieur diplômé de grandes écoles ou écoles supérieures (Bac+5), Généraliste à dominante Industrielle, Mécanique, Génie des procédés, avec ou sans première expérience en milieu industriel. Vous possédez des compétences techniques solides en ingénierie des procédés et en maintenance industrielle. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Ambiance familiale et conviviale. * Flexibilité des horaires. * Télétravail possible. * Possibilités d'évolution au sein du groupe. LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement confirmé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Adsearch
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