En lien direct avec le service RH et en proximité avec les équipes de production, tu travailleras sur une grande variété de sujets RH. Tes missions principales seront (liste non-exhaustive) : Administration du personnel :- Gestion des entrées (DPAE, contrats, avenants, affiliation mutuelle et prévoyance, visites médicales.) - Rédaction des courriers et attestations (attestation d'emploi, fin de période d'essai, demandes de congé parentaux.) - Tenue à jour des dossiers individuels dématérialisés pour chaque salarié - Saisie sur l'ERP interne - Formation : - Recherche des organismes de formations - Suivi de l'organisation de la formation (réservation salle de réunion, commande des plateaux repas.) - Gestion des formations internes (convocation, suivi des feuilles d'émargement,) ¿Ce que nous proposons : - Poste en journée, du lundi au vendredi - Prise en charge de la mutuelle à 90% - Prime transport - Prime d'intéressement- participation - Prime d'assiduité - Formation Bac+2/+3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent - Discret, vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de la confidentialité. Vous avec un esprit d'analyse, de synthèse et vous aimez travailler en équipe.