directeur·rice adjoint·e santé H/F - EC22135 Les atouts de la direction de la Santé : - Un engagement historique en matière de santé publique, qui s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de plus de 260 agents, un réseau dense d'équipements (5 centres de santé, 6 centres de PMI, 5 centres de planification familiale et de promotion de la santé sexuelle, 1 centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) et une politique active d'animation territoriale et de prévention en santé - Une triple approche médicale, paramédicale et sociale des enjeux de santé sur le territoire - Un panel vaste de consultations et de dispositifs spécialisés, pour répondre au mieux aux besoins de la population : médecine générale, gynécologique et spécialisée, dentaire, soins infirmiers, accès à la contraception et à l'IVG, suivi de grossesse, conseil conjugal et familial, accueil et accompagnement en addictologie, séances de ... ites, psychologie, médiation en santé, etc. Vos missions : - Pilotage stratégique des moyens humains, financiers, informatiques, et bâtimentaires de la direction santé, en lien avec les chef.fes de service de la direction (services du pôle offre de soins, circonscription PMI et service santé publique), les directeurs.trices d'équipements (CMS, PMI, CSAPA) et le pôle ressources - Pilotage médico-administratif des 5 centres municipaux de santé (CMS) de la direction : management direct des directeurs.trices de CMS, pilotage RH, budgétaire et opérationnel des parcours de soin et de la stratégie en santé en CMS (en coopération avec les chef.fes de service du pôle offre de soins), animation du collectif des CMS ; - Pilotage économique, bâtimentaire et qualité des 5 CMS de la direction : construction de la stratégie d'équilibre économique des CMS, suivi de la qualité des parcours en CMS, pilotage de la stratégie de modernisation bâtimentaire des CMS ; - Construction et sécurisation des procédures administratives de la direction santé, en lien avec le.la directeur.trice de la santé : supervision de la production des rapports et délibérations soumis à la validation des instances (Conseil municipal, Bureau municipal, Conseil social territorial) ; - Intérim de direction en l'absence du.de la directeur.trice de la santé