Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F 42 - Saint-Étienne
Offre n° 7821118
Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
POSTE : Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Salaire libre PROFIL : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DRH-ACTIVE
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
RESPONSABLE PAIE (H/F)
OMERIN SAS - 42 - Saint-Étienne
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable Paie H/F
Adecco - 38 - Chasse-sur-Rhône
POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission Prêt(e) à relever un nouveau défi industriel ? Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, leader dans la prestation de services à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)HR Business Partner H/F
ACTUAL TALENT - 42 - Montbrison
En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos responsabilités couvriront...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des Ressources Humaines - Client Final (H/F)
Triangle Talent - 42 - Saint-Étienne
Notre client est un acteur industriel international reconnu pour la conception et la fabrication de solutions technologiques et de matériaux à haute valeur ajoutée. L'entreprise se distingue par une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des Ressources Humaines - Client Final H/F
Triangle Intérim - 42 - Saint-Étienne
POSTE : Responsable des Ressources Humaines - Client Final H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur industriel international reconnu pour la conception et la fabrication de solutions...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)HR Business Partner M - F H/F
Actual Talent - 42 - Saint-Étienne
POSTE : HR Business Partner M - F H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines au sein d'un...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
42 - Saint-Étienne
Description du poste : Notre client est un acteur industriel international reconnu pour la conception et la fabrication de solutions technologiques et de matériaux à haute valeur ajoutée....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
Alpha Nutrition - Le Pain des Fleurs - 43 - Séauve-sur-Semène
Descriptif du poste: Basée en Haute-Loire depuis 2003, Alpha Nutrition fabrique des tartines bio, sans gluten et sans allergènes grâce à un procédé d'extrusion unique, nous proposons une alternative...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chargé de recrutement senior (H/F) (CDI)
MANPOWER FRANCE - 69 - Messimy
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de recrutement senior (H/F). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)HR BP F/H - Administration des RH (H/F)
GREIF Plastics Saint-Etienne - 42 - Saint-Étienne
Descriptif du poste: Rattaché(e) au DRH France, vous êtes le référent RH des sites de Saint-Etienne (100 salariés) et de Chalon sur Saône (50 salariés) et intervenez sur l'ensemble du périmètre RH,...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



