Description du poste : Rattaché à la responsable du service, vous participez aux différentes activités opérationnelles paie et RH de l'entreprise, en garantissant le bon fonctionnement des processus. Vos principales missions seront de :***Elaborer la paie en collaboration avec la responsable (logiciel utilisé SAGE),***Participer à la gestion administrative du personnel : entrées/sorties de salariés, contrats, visites médicales, gestion des absences, gestion des entretiens professionnels,***Contrôler les heures et les factures des intérimaires,***Contribuez à l'intégration des nouveaux employés,***Aider à la mise en place et au suivi des processus de formation non obligatoire,***Participer à l'administration des outils RH,***Collaborer aux procédures de recrutement et autres projets RH de l'entreprise,***Contribuer au bien-être au travail des collaborateurs. Description du profil : Issu d'une formation comptable et/ou RH (Bac+2), vous justifiez d'une expérience préalable en paie et en ressources humaines. La maîtrise d'un logiciel de paie est un point important. Sens de la confidentialité, capacités relationnelles et rigueur vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.