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Lead Developer Mobile - CDI H/F 77 - MONTEVRAIN
Offre n° 7822876
Lead Developer Mobile - CDI H/F
77 - MONTEVRAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
POSTE : Lead Developer Mobile - CDI H/F DESCRIPTION : Intitulé de l'annonce du poste : Lead Developer Mobile F/H/NB - CDI Demande d'identifiant : 10083622 Description du poste : Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique ! Le département Digital Technology crée des expériences numériques de premier ordre pour nos clients par le biais des sites web et des applications mobiles. Nous recherchons notre futur Lead Developer Mobile F/H/NB talentueux et passionné pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration des expériences numériques existantes et à lancer de nouvelles initiatives sur notre application mobile. Vous rejoindrez un département stimulant qui valorise le travail des développeurs et qui vous aidera à acquérir de nouvelles compétences et à développer votre potentiel ! Vous travaillerez sur des produits à visibilité importante, aux exigences pointues notamment sur la disponibilité et l'expérience utilisateur. A propos de Digital Technology et du poste : C'est une excellente opportunité de rejoindre un département très dynamique qui valorise le travail des développeurs et qui vous aidera à acquérir de nouvelles compétences et à développer votre potentiel. Au sein du département Digital Technology, vous serez rattaché à un Senior Manager Mobile Engineering. Au quotidien, cette équipe travaille en différentes équipes, chacune responsable d'une partie de l'application mobile. En fonction des initiatives en cours, vous dirigerez le développement de l'application mobile frontale soit sur une initiative critique avec une équipe, soit de manière transversale en supervisant le travail des différentes équipes afin de fournir les solutions les meilleures et les plus efficaces aux besoins de l'entreprise. Rôle et responsabilités : · Développer de nouvelles fonctionnalités dans l'application mobile · Diriger des développeurs internes ou externes dans une ou plusieurs équipes. · S'assurer que le code produit par les développeurs est de haute qualité, robuste, à l'épreuve des défaillances, évolutif et maintenable. · Fournir de nouvelles fonctionnalités de manière incrémentale, régulière et ayant un impact direct et significatif sur l'application mobile. · Aider l'équipe à accroître continuellement son efficacité · Travailler avec les autres membres de l'équipe pour améliorer la qualité globale, la durabilité, le niveau de la dette technique et accroître le partage des connaissances. · S'assurer que les développements mobiles sont bien intégrés dans le système d'information · S'assurer que tous les composants développés sont facilement testables et entièrement testés (unité, intégration) · Apprendre continuellement les nouvelles technologies et être une force de proposition pour le changement. Ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle : · Un minimum de 8 ans d'expérience dans le développement de logiciels mobiles · Au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur principal · Une très bonne connaissance du développement React Native / TypeScript · Une très bonne connaissance du développement / de la conception d'API · Bonne connaissance des développements natifs Android et/ou iOS · Bonne connaissance des modèles architecturaux dans un environnement distribué · Bonne expertise de la conception de logiciels complexes à fort trafic (web ou mobile). · Avoir déjà travaillé en méthodologie agile, Connaissance/Expertise des tests unitaires · Connaissance du clean code / craftman est un plus · Connaissance du développement NodeJS côté serveur est un plus · La connaissance d'AWS est un plus · Orienté vers le détail pour offrir une expérience de haute qualité · Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral · Forte capacité à communiquer clairement avec un groupe de personnes et à les encadrer · Solides compétences en matière d'analyse, de conception et d'abstraction · Capable de mener des revues de code et/ou des sessions de programmation en binôme · Aimer travailler en équipe, avec des débats basés sur des faits · Maîtrise en informatique La différence Disneyland Paris · Un parcours d'intégration complet et un large éventail de formations de développement des compétences · De belles opportunités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) · Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Entreprise
Disneyland Paris
Pour faire vivre la magie, Disneyland® Paris peut compter sur l'engagement et l'expertise de multiples talents nommés Cast Members, qui font vivre le parc Disneyland®, le parc Walt Disney Studios®, le centre de divertissements Disney Village® ainsi que nos sept hôtels à thème.
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