Description du poste : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe "génie civil" composée de 15 collaborateurs/trices. ¿ Vos futures missions : - Vous concevez des ouvrages génie-civil - vous rédigez et supervisez la réalisation de notes de calculs (béton armé, charpente métallique), - vous surveillez les études de pré-dimensionnement d'ouvrages (béton armé et charpente métallique) et donnez un avis technique, - vous réalisez les calculs de pré-dimensionnement (charpente, béton) et calculs d'ancrage, - vous analysez des offres techniques et participez à des études avec différentes partie prenantes Description du profil : ¿¿ Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Master 2 en génie civil et vous avez réalisé un stage ou vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la charpente métallique et/ou de l'ouvrage béton. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? Comment réussir sur ce poste ?***Vous devez aimer creuser et porter les sujets techniques;***Vous aimer apprendre et transmettre aux autres;***Vous avez l'appétence de solutionner des problèmes techniques;***Vous aimer travailler dans un environnement à fort enjeux industriel; Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste ? - L'isolement. Les interactions avec les collaborateurs et le client peuvent en effet arriver à n'importe quel moment. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 6 jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... ¿ Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Marie-Anne N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si cela n'a pas été fait - précédemment) afin de rencontrer David N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ¿¿ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC! #LI-ML2 #SOM