<br /> Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.<br /> <br /> Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.<br /> <br /> Nous recherchons pour l'un de nos clients un réceptionnaire H/F. <br /> Après une période d'intégration et de formation, vos missions seront variées :<br /> - Accueillir et prendre en charge les livraisons en assurant le déchargement des camions en respectant les consignes sur les délais, la qualité et la sécurité.<br /> - Contrôler la conformité des marchandises reçues selon nos standards qualitatifs (température...).<br /> - Assurer un contrôle informatique de la marchandise.<br /> - Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques par vos idées novatrices.<br /> <br /> Horaires : <br /> - de jour 4h-12h ou 6h-14h du lundi au samedi, avec un jour de repos variable en semaine.<br /> - de nuit 17h30-1h30, du dimanche (à 19h30) au vendredi avec un jour de repos variable en semaine<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> Les compétences qui vous permettront de réussir dans votre poste :<br /> - Capacité à gérer efficacement votre temps et vos priorités dans un environnement dynamique.<br /> - Rigoureux(se) dans le contrôle qualité et attaché(e) au respect des normes de sécurité.<br /> - Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs internes comme externes.<br /> - Compétences basiques en informatique pour la gestion sur système informatisé.<br /> <br />