POSTE : Développeur DevOps C# H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe « Digital & Technologies », rattaché à l'agence de Cannes, vous occuperez le rôle de Développeur Devops C# H/F. Vos principales missions seront les suivantes: - Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques - Réaliser la conception logicielle et la définition de la structure de la base de données - Concevoir et développer des fonctionnalités Backend et Frontend - Définir les orientations technologiques en partenariat avec les architectes - Réaliser les tests techniques et corriger les anomalies - Effectuer une veille technologique permanente et la partager - Participer à la rédaction de la documentation technique Profil : - De formation technicien Bac +3 à ingénieur Bac +5 en Informatique. - Vous avez une expérience significative de minimum 4 ans - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maitrise des langages et Framework web full stack est obligatoire: - .NET - C# - Javascript - NET - SQL (des notions en NoSQL seraient un plus) - Ainsi que la connaissance obligatoires des outils: - DevOps, - Environnement cloud - Microsoft Visual Studio, - Git, - MVC, - User Story, - Méthode Agile Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-JG3 Missions: Avantages: PROFIL :