Description du poste : Appuyé(e) par le Responsable secteur production, vous êtes en charge de piloter et de coordonner l'activité montage dans le respect des plannings, des normes qualité et des objectifs de coût. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Animer une équipe de 20 opérateurs / techniciens, - Satisfaire les collaborateurs interne en leur apportant des solutions selon des impératifs de qualité, délai, coûts et ce en adéquation avec les contraintes commerciales et économiques de l'entreprise, - Analyser les besoins des clients afin de les conseiller techniquement et de leur proposer des solutions adaptées, - Participer à des activités de recherches et développement, - Evaluer les besoins en formation des agents/techniciens en interne/externe, - Maintenir la conformité et la qualité de production/service et proposer/participer aux actions d'amélioration continue, - Identifier les dysfonctionnements, les analyser et proposer des actions correctives adaptées, - Renseigner les supports de suivi et transmettre les informations aux services concernés, - Informer son responsable hiérarchique et/ou opérationnel de l'avancement du travail prescrit, - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer les missions des agents et des techniciens (éventuelles). Description du profil : Référent en maintenance, vous disposez idéalement d'une expérience managériale significative dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de production et vous possédez des compétences aussi bien en électricité qu'en mécanique. Si vous avez des connaissances en automatisme, c'est encore mieux ! Au delà de votre formation technique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vos qualités humaines vous permettent d'instaurer une relation avec vos clients et vos fournisseurs. H/F de terrain, vous savez gérer vos priorités et fédérer vos équipes autour d'objectifs commun, et les accompagner dans leur montée en compétences. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure ! Chez CABEO RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager. Informations complémentaires: Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un groupe en constante progression avec une rémunération à la hauteur de vos compétences et une volonté de faire grandir ses profils. Rythme de l'entreprise : 40 heures par semaine du lundi au vendredi