Description du poste : Vous serez en charge des missions suivantes: Comptabilité courante : - Enregistrement des opérations dans les livres comptables. - Suivi et traitement des factures fournisseurs. - Validation des factures imprimeurs pour paiement. - Suivi de trésorerie (états de rapprochement). - Déclaration de TVA. - Élaboration de documents de synthèse qui seront vérifiés par l'expert-comptable. - Établissement d'un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. - Gestion des encaissements virements AFC (facture). - Suivi des prélèvements clients toutes sociétés. Administration des salaires et des aspects sociaux : - Import des taux PAS des nouveaux entrants, Mise à jour des anciens. - Saisie des acomptes et avances sur frais. - Valorisation des absences maladie et des maintiens de salaire. - Valorisation des congés payés et des indemnités de CP. - Préparation des salaires WR. - Préparation récap de com commerciaux édition - un peu tous les mois en acco de Sandrine. - Établissement de 140 bulletins de salaire. - Réalisation de 5 clôtures mensuelles de paye. - Réalisation des Soldes de Tout Compte. - Déduction et paiement des Avis à Tiers Détenteur. - Paramétrage du logiciel de paye en fonction de l'évolution de la législation (évolution de taux). - Mise à jour du tableau de gestion post paye. - DSN pour 5 sociétés. - Formalités annuelles : Déclaration Agephip/Solde Taxe d'Apprentissage/AFDAS. - Suivi de la facturation. - Relances impayés. Description du profil : Exigences : Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire en comptabilité et gestion de la paie. Qualités requises : Autonomie, rigueur et bon relationnel. Horaire : Temps plein, 35 heures par semaine. Salaire selon profil