Alternance Office Manager H/F 35 - RENNES
Offre n° 7827752
Alternance Office Manager H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2024
POSTE : Alternance Office Manager H/F DESCRIPTION : Le service ressources humaines est clé au sein de Steeple puisqu'il touche à la gestion des talents. Nos missions sont de deux ordres : - Premièrement, attirer de nouveaux, leur donner envie de nous rejoindre collaborateurs. - La deuxième mission c'est de leur donner envie de rester, les fidéliser. Pour ce faire, il existe plusieurs manières de procéder : Développer les carrières, les compétences de nos collaborateurs et leur proposer un environnement de travail favorable, stimulant et fun. Et enfin, permettre à la culture Steeple de vivre à travers l'organisation de différents événements internes qui nous ressemblent. En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés de Lucile, Office Manager et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer. Le poste Dans un contexte en croissance, ton rôle sera d'apporter ton expertise métier. Tu participeras et ordonnanceras de nombreux projets dans l'objectif de permettre à l'entreprise de grandir et s'améliorer. À ce titre, tu auras pour missions de : - Organiser la gestion du bureau (entretien, travaux, aménagement & décoration, sécurité & accès, logistique & commandes, etc.) Assurer la gestion des services généraux (prestataires, fournitures, mobilier, alimentaire, maintenance des équipements, goodies, déplacements, etc.) Collaborer avec Lucile à la gestion des événements internes (rituels, soirées et événements d'entreprise, Team building) Co-animer la vie au travail Steeple (sondage collaborateur, communication interne, onboarding, calendrier des événements) Le poste est basé à Rennes, en alternance et à pourvoir pour Septembre 2024. Le profil recherché Une expérience en entreprise est attendue. Pour accomplir toutes ces missions : - Hardskills - La gestion de projet n'a pas de secret pour toi - Tu es créatif(ve) et force de proposition - Evidemment ton relationnel est hors pair Softskills - Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements - Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux - Une réelle passion pour les challenges techniques ! - Tu es alignés avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail. PROFIL : Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution) - Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement - Étape 2 : Entretien métier avec Lucile, Office Manager - Étape 3 : Mise en situation - Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur La vie au travail Ce qui fait la force de Steeple : - Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin - Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international - Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover - Flex office, hybride working et horaires flexibles - Une excellente mutuelle : Alan - Une carte restaurant - Un super CSE - Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité) - Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences Si tu as hâte de rejoindre l'aventure Steeple, partage nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! Nous étudierons attentivement toutes les candidatures A très vite Thomas !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
Steeple
Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital. Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés. Si ta curiosité est piq...
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