SERIS Security recrute son/sa futur(e) Agent de sécurité Sureté et Incendie (H/F) pour l'un de nos sites prestigieux à Charbonnières-les-Bains (69044). CDI Temps completVacation : de 12h, Jour & Nuit en semaine et le Week endHoraire 7h-19h / 19h-7hSalaire : Employé Coef 140: 1965.78 EUR Brut/ mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site. - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La surveillance générale du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnelGestion SSIGestion PCAlarme intrusion / incendie et vidéo surveillanceLe secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte Professionnelle, ainsi que d'un SST et du SSIAP 1. Profil recherché : -  Maîtrise des connaissances et des missions liées au SSIAP 1 -  Réactif(ve) et capable de prendre des décisions rapides en situation normale ou d'urgence -  Autonome, avec la capacité de gérer et organiser seul son poste de travail -  Bon sens de l'organisation et respect strict des procédures de sécurité -  Excellentes qualités relationnelles et sens du service client -  Capacité à communiquer efficacement avec le public et les différents intervenants Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :*- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).* sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.