Moissons Nouvelles est une association sans but lucratif. Nous nous sommes fixés pour objectif d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société. Afin d'accomplir cette mission d'utilité sociale et d'intérêt général, nous sommes présents dans les secteurs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion. L'établissement de Paris propose trois modalités de placement : l'internat, le service de semi-autonomie et le service jeune majeurs dans une logique de continuité de parcours. Situé au cœur du 19e arrondissement de Paris, notre établissement joue un rôle clé dans l'accompagnement éducatif et social des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous recrutons en CDI, un(e) Directeur(rice) d'établissement pour la MECS de Paris située à Paris 19ème (55 places d'internat,20 places semi-autonomie, 20 places d'externat) Missions Vous êtes garant, dans le périmètre qui vous est confié et dans vos missions, en lien direct avec la direction de pôle et les salariés de l'unité administrative, de la qualité de la communication et vous devez ainsi vous assurer que l'ambiance de travail demeure satisfaisante et propice à la bonne exécution du travail tel que prévu dans les chartes du management de l'association. Dans ce contexte vos missions sont les suivantes : * Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH, financière et managériale en vous appuyant sur les fonctions supports de l'unité administrative et du siège associatif, * Piloter l'équipe encadrante du dispositif tout en maintenant une dynamique collaborative au sein du comité de direction dont avez la charge, * Suivre l'activité et mettre en œuvre la réalisation et l'adaptation du projet d'établissement en tenant compte de sa dimension soignante, éducative et pédagogique, * Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement en conformité avec les orientations de l'association * Coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre secteur en application de la loi N° 2002-2. * Conduire l'élaboration et la mise en place des plans de progression dans le cadre de la démarche qualité, * Développer les partenariats et inscrire le dispositif dans les réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité qui vous est confiée, * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur, * Travailler en collaboration étroite avec le responsable logistique du pôle pour maintenir les locaux et les sites de prise en charge des enfants dans des conditions qui garantissent les bien-être et la sécurité des salariés et des usagers. * Garantir des relations sociales de qualité avec les instances représentatives du personnel, Profil Expérience de direction avérée et réussie dans le secteur social et médico-social indispensable et plus particulièrement en MECS. Appétence pour le travail collaboratif au sein d'un collectif encadrant à l'échelle du pôle en lien avec les autres secteurs d'activité (protection de l'enfance et insertion) dans le respect des valeurs associatives : laïcité, respect, responsabilité individuelle et collective, bienveillance et équité. Type de contrat : CDI à temps plein - à pourvoir immédiatement Rémunération : selon la convention collective applicable des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 -- Classe I niveau 1 Accessibilité : Metro 7 Crimée ; Metro 5 Laumière; RER E Rosa Parks Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 60¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel