Définition du poste : Personne de terrain, le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis le transfert du dossier par le Bureau d'Etudes jusqu'à la réception des travaux. Responsabilité : Il a la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers et est le garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité du ou des chantiers. Missions principales : Préparation des chantiers : · Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique : plans, pièces écrites, rapport d'études, budget prévisionnel. · Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). · Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats. Planification des travaux : · Fixer les objectifs des chefs d'équipes : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. · Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... · Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. · Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points journaliers avec les chefs d'équipes. · Réaliser et contrôler les plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés) et participer à leur actualisation. · Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène de l'entreprise. Est en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé). · Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux. Gestion des projets : · Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs d'équipes, ouvriers...) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel sous l'autorité du Directeur Travaux. · Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...). · Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. Gestion administrative : · Etablir les situations de travaux (factures clients) au maître d'ouvrage. · Transmettre les pointages de main d'œuvre hebdomadairement au service Ressources Humaines. · Suivre les avancements de chantier et les dépenses engagées. · Etablir une situation mensuelle à présenter au Directeur Travaux. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Travaux, ou de toute autre personne qui pourrait être substituée à ce dernier Connaissances requises : Issu(e) d'une formation BTS, DUT ou Ingénieur, avec des connaissances des métiers du Bâtiment et de Travaux Publics et idéalement une expérience dans les Fondations Profondes. Compétences nécessaires : Gestion des contrats Normes de la construction Règles d'intervention sur réseaux de distribution (gaz, électricité, ...) Règles et consignes de sécurité Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO Connaissance du code des marchés publics et privés Estimer le coût de travaux et établir un devis descriptif détaillé Techniques de métré Chiffrage/calcul de coût Etablir des éléments de facturation Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS Moyens mis à disposition : Tout moyen nécessaire à la bonne exécution de sa mission Conditions et contraintes d'exercice : Le conducteur de travaux est amené à se déplacer fréquemment d'un chantier à l'autre, chez les fournisseurs ou chez les clients. Cela implique des déplacements lointains et fréquents. Dans tous les cas, une grande disponibilité est exigée. Rémunération selon profil. Permis B Indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel