Notre équipe spécialisée en maintenance industrielle accompagne son client, acteur industriel du secteur agroalimentaire dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance Industrielle (F/H) en CDI. Dans un contexte de renforcement de l'équipe et d'accompagnement de la montée en performance du site, vous intégrez un environnement industriel structuré, doté d'outils performants (GMAO), avec une forte culture sécurité, qualité et amélioration continue. Le poste offre une réelle diversité technique, un travail terrain valorisant et des possibilités d'évolution. Date de démarrage : dès que possible. Rattaché(e) au Chef de secteur maintenance, vous intégrez une équipe technique expérimentée et contribuez activement à la fiabilité des installations, à la continuité de production et aux projets d'amélioration du site. Vos  responsabilités seront les suivantes : · Réaliser la maintenance préventive des équipements (contrôles, réglages, paramétrage, traçabilité GMAO). - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions curatives dans une logique de performance et de sécurité. · Remettre les installations en condition opérationnelle et assurer le suivi des interventions -  Participer à la maintenance améliorative : installation de nouveaux équipements, modifications techniques, propositions d'optimisation. · Appliquer et promouvoir les règles QHSE lors de chaque intervention. Formation de type DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, BTS Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance, BTS Maintenance Industrielle ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans un contexte exigeant (agroalimentaire, process, production continue). Compétences attendues : Maîtrise des outils techniques et informatiques (GMAO, Excel),Connaissance des normes QHSE et des risques industriels (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, chimiques),Capacité de diagnostic et de dépannage, Sensibilité aux environnements de production et à la qualité ,Goût de l'amélioration continue et du travail terrain. Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'équipe, rigueur, réactivité, capacité d'adaptation, bon relationnel et sens des responsabilités. Rémunération proposée : environ 31 à 35 KEUR brut annuel (base mensuelle 2 400 EUR à 2 700 EUR) + 13 mois + prime d'astreinte + participation. Télétravail : non applicable (poste terrain). Déplacements : interventions sur site astreinte 1 week-end par mois. Avantages : environnement industriel structuré, stabilité, outils modernes, montée en compétences, esprit d'équipe. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.