Chaîne d'hôtellerie de luxe recherche un(e) Directeur/ice Financier(e) expérimenté(e).Il s'agit d'un poste stratégique, au cœur des décisions, dans un cadre stimulant et en pleine évolution. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien étroit avec la Direction Financière du groupe, vous aurez pour principales responsabilités de : - Piloter la performance économique et financière de l'établissement (GOP, cash-flow, ratios d'exploitation, suivi du chiffre d'affaires et des marges) - Superviser les clôtures mensuelles, l'élaboration des budgets annuels et des forecasts - Assurer un reporting fiable et régulier auprès de la direction générale et du siège - Suivre les projets d'investissement (CAPEX) : analyse de rentabilité, suivi des dépenses, contrôle de leur bonne exécution - Garantir le respect des procédures internes et la conformité réglementaire - Mettre en place et suivre le contrôle interne (procédures, audits, recommandations) - Accompagner les équipes opérationnelles dans la maîtrise de leurs coûts et le développement d'une culture financière - Manager l'équipe comptable et administrative, en favorisant la montée en compétences et la transversalité Profil recherché - Organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se) - Capacité à anticiper, à gérer les priorités et à tenir les délais - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Bon relationnel et pédagogie - Curieux(se), force de proposition, orienté(e) solutions - Leadership naturel et esprit d'équipe Savoir-faire : - Excellente maîtrise des principes comptables et de la gestion financière - Solide capacité d'analyse et de lecture de la performance - Compétences en communication, management et accompagnement du changement - Maîtrise des outils comptables, logiciels de gestion (PMS, ERP, Excel avancé...) - Connaissance des spécificités financières de l'hôtellerie-restauration (un atout majeur) Pré-requis - Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5) - idéalement complétée par une spécialisation hôtelière - Expérience de minimum 5 ans sur un poste de DAF ou RAF, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou du luxe - Français courant, anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement prestigieux et bienveillant, où l'humain est au cœur du projet - Une maison en pleine évolution, offrant des perspectives d'innovation et d'engagement - L'opportunité de faire partie d'un groupe solide et dynamique, reconnu dans l'hôtellerie de luxe Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 80 000,00€ à 90 000,00€ par an