Vos missions : - Gestion d'équipe et coordination : Optimiser la charge de travail, suivre les activités (KPI, reporting) et favoriser la communication interne. - Développement des compétences : Accompagner la montée en compétences des techniciens et les impliquer dans les interventions. - Gestion du changement : Piloter des projets transverses pour améliorer la performance et soutenir les transformations organisationnelles et techniques. - Maintenance préventive : Planifier, évaluer et ajuster les plans de maintenance en collaboration avec le service Méthode. - Amélioration continue : Analyser les dysfonctionnements, engager les équipes dans l'optimisation des performances et piloter la résolution de problèmes. - Gestion budgétaire : Assurer le suivi et le respect du budget ainsi que la gestion du stock de pièces détachées. Votre profil : - Formation Bac+2 - Bac+3 (BTS MI, BTS MAI, DUT GEII, etc.) en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Mécanique. - Expérience impérative de 5 années minimum sur des sites de production en industrie de process, idéalement en agroalimentaire. - Vous disposez d'une expérience managériale. - Solides compétences techniques pluridisciplinaires : électrotechnique, mécanique, hydraulique, automatisme et pneumatique.. - Goût pour le terrain, capacité à résoudre des problèmes et sens des priorités seront des clés de réussite.