La Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) conçoit, produit et livre des systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande de sûreté des chaudières nucléaires. Rattaché au chef de département ICTSP, localisé à Paris, vous prendrez à Meylan, la tête de la « Section Architecture, Licensing et Gestion de Projets R&D France », L'équipe héberge les architectes et les experts produits intervenant lors de la conception et la certification de nos automates de sureté (aspects logiciels et matériels), également des chefs de projets développement, dimension qui a vocation à se développer. Vous piloterez une vingtaine d'ingénieurs : architectes conception électronique et système, architectes logiciel, experts, chefs de projet, soit des profils hautement qualifiés et reconnus comme tel. En tant que manager, vous devrez principalement : * Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement du métier d'un point de vue méthodes, outils et compétences, en cohérence avec la stratégie de la BU I&C et du département ; * Coordonner l'ensemble des activités de l'équipe et répartir la charge de travail ; * Suivre l'avancement des livrables, en implémentant les méthodologies d'Excellence Opérationnelle recommandées par Framatome ; * Approuver les documents et livrables au regard du référentiel des projets ; * Veiller à l'adéquation entre la charge d'activité, les délais, les budgets et les compétences disponibles, * Etablir les plans de recrutement et évaluer les candidats, en lien étroit avec les ressources humaines et les experts techniques ; * Assurer un rôle d'interface neutre entre les différents projets, gérer les relations avec les fournisseurs (principalement, des sociétés de service) ; * Assurer l'interface avec les autres entités clientes internes des projets de l'équipe, en particulier les équipes d'ingénierie et la direction R&D; * Assurer un reporting régulier auprès de votre chef de département ; * Assurer les entretiens de performance et de développement des membres de votre équipe ; * Assurer une communication fluide et transparente dans l'équipe et le département, faciliter les échanges et l'intégration avec les autres entités de la ligne de produit sur tous les sites ; * Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et développer leur leadership ; * Assurer tous les gestes RH En fonction de vos compétences techniques antérieures, vous pourrez en outre apporter ponctuellement un appui technique. Profil : bac+5 type Ingénieur ou équivalent universitaire avec un background technique en électronique et/ou logiciel embarqué, vous êtes autonome et ouvert. Vous êtes curieux et passionné par la technique autant que par l'organisation et la gestion des talents. La complexité vous stimule, et vous savez vous appuyer sur l'expertise technique de vos collègues pour faire aboutir les projets et faire évoluer vos collaborateurs. Une expérience en électronique carte en lien avec les systèmes critiques n'est pas un pré-requis obligatoire mais serait néanmoins très appréciée. Compétences techniques attendues : * Au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie avec une spécialisation académique en électronique, automatisme, informatique industrielle, contrôle-commande ou développement logiciel. * Notions en gestion de configuration, gestion de tickets, traçabilité des exigences * Des notions en qualité nucléaire serait un plus (par exemple normes IEC 61513 et IEC 60880) Compétences comportementales attendues : * Expérience significative en management technique (hiérarchique ou transverse) * Compétence en suivi de projet (MS Project, suivi des budgets) * Très bon relationnel * Très bon niveau d'anglais (TOEIC 800 ou équivalent obligatoire) * Rigueur, autonomie et capacité d'organisatio Déplacements fréquents à prévoir en France (Paris) et en Europe (Allemagne) Poste basé à Meylan au sein d'un établissement soumis à une enquête administrative.