Responsable de Studios de coaching - Management et performance (H/F) 64 - DOAZON
Offre n° 7830171
Responsable de Studios de coaching - Management et performance (H/F)
64 - DOAZON - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2025
Tu es passionné(e) par le management, la vente et la performance ? Tu veux rejoindre une structure en pleine croissance et jouer un rôle clé dans son développement ? Rejoins-nous en tant que Responsable de Studios et deviens le bras droit de la fondatrice ! Tes missions En lien direct avec la direction, tu es garant(e) de la performance et du bon fonctionnement des deux studios d'électrostimulation. Ton rôle est central et polyvalent : * Management d'équipe : encadrer, motiver et faire monter en compétences les coachs et assistants. * Suivi des performances : analyser les chiffres, fixer des objectifs et mettre en place des plans d'action. * Développement commercial : booster les ventes d'abonnements et de prestations, optimiser le taux de transformation des essais. * Expérience client : garantir une qualité de service irréprochable et une satisfaction client maximale. * Organisation & coordination : gérer les plannings, anticiper les besoins, être le relai opérationnel sur le terrain. Ton profil * Tu as une expérience significative en vente, retail ou en gestion de centre (sport, esthétique, bien-être.). * Tu es drivé(e) par les résultats, à l'aise avec les chiffres, les outils de suivi, les indicateurs de performance. * Tu es charismatique, structuré(e), engagé(e) : tu fais avancer les équipes avec bienveillance et exigence. * Tu es autonome, force de proposition, et tu sais gérer plusieurs sites avec rigueur et efficacité. Les conditions * Contrat CDI - 39h/semaine * Salaire : 2000€ net/mois + primes variables motivantes selon les résultats * Poste évolutif selon ton implication et les résultats obtenus * Ambiance dynamique, bienveillante et ambitieuse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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