Description du poste : Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, vous interviendrez en binôme sur tous les aspects de la gestion administrative du personnel et de la gestion de la paie. Ainsi vos missions seront: Gestion des contrats de travail Suivi des processus de recrutement Constitution et mise à jour des dossiers des employés Suivi des informations personnelles et professionnelles Calcul des salaires et des primes Gestion des déductions fiscales et des cotisations sociales Administration des avantages sociaux (assurance santé, retraite, etc.) Suivi des congés payés, des RTT, des arrêts maladie... Élaboration des plannings de congés Suivi des heures travaillées Gestion des plannings d'activité Description du profil : En plus de votre parcours de formation ciblé RH, vous justifiez d'une expérience solide en ADP et PAIE. Vous savez travailler dans des environnements complexes avec des effectifs conséquents (250 collaborateurs en moyenne). Au delà de votre capacité d'anticipation et de vos compétences organisationnelles, vous êtes reconnu (e) pour votre aisance orale et votre facilité à adapter votre discours selon votre interlocuteur.