Analyste des risques en entreprise (F/H) - Alternance (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 7830555
Analyste des risques en entreprise (F/H) - Alternance (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2025
Souhaitez-vous vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez la Direction IARD Entreprise Sud-Ouest, métier en plein développement avec des objectifs de croissance ambitieux à horizon 2026 dont la raison d'être est d'apporter des solutions d'assurance et de prévention IARD adaptées aux besoins de nos clients Entreprises afin de pérenniser leur activité, moteur du tissu économique régional. En intégrant une équipe d'Inspecteurs Risques Entreprise en charge des visites de risques, du suivi de prévention et de la souscription des risques industriels majeurs, vous développerez vos compétences techniques et d'analyse, vos compétences assurantielles ainsi que commerciales grâce à un accompagnement adapté de votre tuteur. Votre mission consistera à assister les inspecteurs à réaliser leurs principales missions: - Développer le chiffre d'affaires et optimiser la qualité des risques entreprises: Analyse technique, évaluation et quantification de la vulnérabilité des risques, proposition, suivi et négociation des contrats d'assurance dommages aux biens et pertes d'exploitation, préconisation des plans de prévention. - Procéder à la visite technique des risques en s'adaptant au domaine d'activité, besoins du client et de l'intermédiaire, assistance technique, rédaction du rapport de prévention/protection et prescrire les mesures nécessaires (Acceptation des risques et pour diminuer la gravité et/ou la fréquence des sinistres) réaliser un scoring et définir les conditions de souscription (montants de garantie, clauses, franchises, tarifs, engagement en fonction du sinistre maximum possible base de la souscription), élaborer les projets de contrat, et suivre la réalisation des affaires étudiées.- Former et accompagner les intermédiaires pour optimiser leur efficacité et leur rentabilité : assurer des présentations ou des formations terrain et participer à l'élaboration et/ou à l'animation de séminaires, organiser des réunions techniques ou commerciales, les informer des objectifs et plans d'actions de la branche, leur apporter une assistance commerciale et technique (informations ayant trait aux marchés, aux concurrents, à l'environnement, informations sur les segmentations de marchés utilisables en action commerciale, ...), participer aux programmes de partenariat. Pour développer le chiffre d'affaires et la qualité du portefeuille: participer à l'élaboration et à l'évolution des produits, et les présenter aux intermédiaires et s'informer de leur impact, analyser ou faire analyser les résultats techniques d'un contrat ou d'un client, les présenter à l'intermédiaire, proposer et mettre en œuvre la résiliation de contrats non rentables ou en renégocier les conditions contractuelles (garanties, tarifs, ...). Vous préparez un Bac +5 filière assurance, économétrie, formation juridique , commerce et vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025 avec un rythme idéal de 3 semaines entreprise et une semaine école ou 3 jours entreprise et 2 jours école. Vos expériences préalables dans le domaine de l'ingénierie industrielle ou de la souscription IARD (dimension technique et prévention des risques), de préférence dans le secteur Entreprises seront fortement appréciées. Compétences attendues- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. - Sens aigu du service client, volonté d'apporter des solutions et capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients Entreprises. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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