POSTE : Développeur Fullstack .Net - Angular H/F DESCRIPTION : Une entreprise en pleine croissance, recherche son futur développeur Fullstack H/F. En intégrant l'équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets stimulants, utilisant les dernières technologies. Que ce soit la mise en oeuvre de nouvelles applications, l'amélioration de l'applicatif existant ou l'optimisation de processus complexes, chaque mission vous permettra d'avoir un véritable impact. La bienveillance, le partage des connaissances et l'innovation sont au coeur des projets. En tant que Développeur Fullstack.NET / Angular, vos responsabilités seront : - Participer aux phases de conception : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels pour rédiger des spécifications techniques détaillées. - Créer des APIs performantes et sécurisées avec.NET Core /.NET Framework. - Concevoir des interfaces modernes et responsive avec Angular en intégrant les dernières tendances UX/UI. - Déployer et surveiller les applications sur un environnement cloud (Azure/AWS). - Optimiser le code pour garantir performance et scalabilité. - Collaborer avec les équipes QA pour assurer des livraisons de qualité. - Mettre en place et surveiller les pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements. - Un cadre de travail agréable, flexible, avec du télétravail possible en full remote. - Un plan de carrière évolutif avec un accompagnement personnalisé. - Avantages tickets restaurants, mutuelle (100% prise en charge) - L'accès à des technologies de pointe et à des projets diversifiés pour ne jamais cesser d'apprendre. - Une équipe conviviale et des événements d'entreprise réguliers PROFIL : Expérience requise : 2 à 5 ans minimum en développement fullstack Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent - Compétences techniques : - Excellente maîtrise de C# et des frameworks.NET (Core/Framework). - Bonne expérience avec Angular - Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server ou PostgreSQL). - Pratique des environnements DEVOPS - Maitrise des bonnes pratiques en tests unitaires et tests d'intégration. - Soft skills : - Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation. - Curiosité et envie de se tenir à jour sur les technologies. - Une bonne communication pour collaborer efficacement avec les différentes équipes métiers. Rejoignez l'équipe et participez à cette formidable aventure.