POSTE : Directeur-Trice de Projet H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un projet retrofit Turbines au sein du groupe EDF, Arabelle Solutions recrute un(e) Directeur(-trice) de Projet. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Piloter les interfaces techniques et industrielles pour maturer le projet en itération avec EDF DPN-CNEPE lors du groupe de travail mis en place pour définir le programme (contenu, cadence, contraintes, etc.) Suivre les activités d'appel d'offres pour le projet alloué et définir la stratégie d'exécution du projet incluant un plan de Faisabilité, Capacité et Résilience de la Supply Chain Piloter la mise en place de cette stratégie d'exécution et l'exécution du contrat afin d'atteindre les buts et objectifs du projet Diriger l'équipe de projet afin d'atteindre les objectifs et participer à l'amélioration continue en termes de Sécurité, de Qualité, de Délais et de Coûts (SQDC) du projet, dans cet ordre, ainsi que les objectifs EHS, et en particulier : 1. Assumer la responsabilité des profits et des pertes pour la portée allouée en livrant le projet dans les délais, les coûts et les objectifs de flux de trésorerie, avec la qualité requise 2. Assurer la satisfaction des clients et assurer une allocation adéquate des ressources du projet en coopération avec le management des fonctions impliquées Assurer une bonne gestion des risques et des opportunités Entreprendre et exécuter des « Gate reviews », autant que nécessaires Développer et entretenir des relations avec les clients, les partenaires et les principaux sous-traitants / fournisseurs pour assurer le bon déroulement du projet et le bon règlement des différends Définir les stratégies de réclamation les plus efficaces vis-à-vis des clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs Mener les négociations avec les clients, les partenaires et/ou les sous-traitants/fournisseurs Préparer et effectuer les Revues de projet selon les besoins Posséder les processus et les outils d'exécution du projet Établir, mettre en oeuvre et maintenir les rythmes opérationnels pour assurer la qualité des résultats du projet et la satisfaction de la clientèle Animer l'équipe projet dans un environnement de transparence et bienveillance Assurer un rôle de management transverse sur les activités Turbines : vous vous appropriez les valeurs (inclusion, bienveillance, valorisation de la diversité, prise de décision en équipe projet) et les objectifs (amélioration continue, adaptation de nos offres à l'évolution des besoins Client) de l'entité. Capturer le retour d'expérience et les meilleures pratiques, proposer des idées d'amélioration continue qui bénéficieront à d'autres Projets et Clients Fournir des contributions aux évaluations de la performance des personnes du projet aux fonctions Veiller à ce que les ressources appropriées soient allouées au sein de l'équipe de projet ou embaucher des ressources supplémentaires pour combler les lacunes. PROFIL : Qualifications / Exigences : Diplôme élevé en ingénierie, économie ou administration des affaires 10 ans d'expérience dans l'industrie de l'énergie dont au moins 5 ans d'expérience dans une ou plusieurs des activités suivantes : appel d'offres, ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service, gestion de projets de grande envergure ou complexes Bonne connaissance du produit Turbine à vapeur Bonne connaissance de l'organisation Arabelle Solutions (New Build & Service) Autant que possible : connaissance de l'organisation EDF Caractéristiques souhaitées Aptitude à initier la structure d'un projet, à réaliser des analyses Make or Buy, à challenger les positions proposées par les Usines/Fournisseurs/Fonctions internes Aptitude à évoluer au sein d'une organisation matricielle Solides compétences en matière de planification, d'organisation et d'établissement des priorités Solide connaissance des principes de planification et de contrôle des coûts Capacité à créer / gérer le relationnel avec les Clients et les fournisseurs / partenaires Bonne connaissance commerciale pour évaluer les risques commerciaux et les opportunités dans les négociations commerciales Bonnes compétences en négociation Perspicace, capable de collaborer avec d'autres membres de l'équipe d'affaires dans l'élaboration de stratégies et la mise en oeuvre de plans d'affaires Solides compétences en leadership humain / d'équipe Langues : français, anglais. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir en CDI. Localisation : La Courneuve (possibilité pour Belfort ou Nanterre) Cadre au forfait jour. Rémunération sur 13 mois. Bonus annuel. Prime d'intéressement en fonction des résultats.~