Nous recherchons pour un de nos clients un gestionnaire de paie (H/F). POSTE : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Vos principales missions seront : Gestion de la Paie : -Paramétrage et Contrôle : Vérifier et rectifier les paramètres de paie, gérer les variations et régularisations salariales. -Gestion des Retenues : Assurer le suivi des retenues sur salaires en coordination avec le salarié et la trésorerie. -Déclaration et Paiement : Contrôler le processus de déclaration DSN et le règlement des charges sociales, en interaction avec les organismes sociaux. -Gestion des Avantages : Suivre les avantages en nature liés aux véhicules de fonction. -Transferts Financiers : Effectuer les virements et formaliser les opérations bancaires. Gestion des Temps / Maladie : -Correction des Anomalies : Ajuster les erreurs de badgeage et suivre les absences avec justificatifs. -Suivi des Maladies : Gérer les dossiers prévoyance et échanger avec les organismes de santé. -Heures Supplémentaires : Contrôler et gérer les heures supplémentaires. -Documents de Sortie : Editer et envoyer les documents de solde de tout compte. Paramétrage et Reporting : -GTA Paramétrage : Surveiller et ajuster le paramétrage de la gestion des temps. -Rapprochements Comptables : Effectuer le rapprochement des indemnités journalières. -Reporting des Temps Travaillés : Envoyer les relevés d'heures aux agences d'intérim. PROFIL : Vous êtes rigoureux, avec une bonne communication et une capacité d'analyse et de réflexion ? Vous avez une connaissance de la convection collective de la métallurgie ainsi qu'une maitrise du logiciel ADP ? Rémunération selon profil. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.