POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable Maintenance du site, au sein de l'équipe maintenance composée de 4 personnes, votre mission principale consistera à réaliser les interventions de maintenance, travaux de réglage, dépannage ou travaux neufs, dans les domaines électriques et mécaniques. Vos missions seront notamment les suivantes : I) Réaliser les interventions de maintenance et travaux neufs - - Dépanner de manière générale les installations électriques, mécaniques et infrastructures en fonction des demandes des animateurs de l'équipe - - Réaliser les opérations de maintenance préventives (graissage, remplacement de pièces, etc.) - - Rapporter ses interventions dans le logiciel de GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - - Rédiger les bons de travaux dans la GMAO - - Vérifier l'efficacité des opérations réalisées - - Effectuer les mises à jour des plans (électriques, mécaniques) - - Participer à la mise en route des nouvelles installations avec les sous-traitants et/ou le reste de l'équipe II) Maitriser le stock de pièces détachées - - Rédiger les demandes de prix de pièces - - Réaliser les sorties de pièces détachées du stock informatique - - Participer au rangement et à l'organisation du stock de pièces détachées III) Coordonner les activités de l'équipe - - Prendre et passer les informations au changement d'équipe - - Suivre le travail des techniciens de maintenance et faire des feedbacks PROFIL : H/F, de formation supérieure technique/maintenance, ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste équivalent d'au moins 10 ans en milieu industriel. Vous disposez de connaissances techniques généralistes en maintenance industrielle (électrique & mécanique). Au dela de la technique, c'est aussi votre savoir-être qui fera la différence, nous recherchons une personne rigoureuse, respectueuse et investie. Conditions : Rémunération : selon profil et expérience - CDI, poste basé à Roye (80) - Poste en journée au démarrage puis évolution rapide vers du 2x7 (5h40/13h30-12h30/20h20) - du lundi au vendredi (quelques samedis matins très ponctuellement dans l'année) Salaire selon profil et expérience - fixe + primes (assiduité, panier, pause, salissure, transport, vacances, intéressement/participation, prime annuelle, prime d'astreinte), mutuelle prise en charge à 100%