Description du poste : Vous souhaitez participer au développement du Groupe MACIF et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Pour réaliser ses ambitions, mieux servir les sociétaires et garantir la qualité de la relation client, la MACIF Territoire Nord-Ouest recrute deux Conseillers Gestion Généralistes Assurance Corporel au sein du Service Gestion Directe de Laval. Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, votre mission sera de gérer les sinistres corporels nécessitant un traitement standardisé, dans une démarche de gestion dynamique (notamment par téléphone), en recherchant la satisfaction des sociétaires, et en veillant aux intérêts du Groupe MACIF. Vous serez en charge de : -Ouvrir et instruire l'ensemble des dossiers/demandes liés aux sinistres corporels en informant le client des modalités applicables. -Vérifier, renseigner et analyser l'ensemble des informations nécessaires au traitement efficient du dossier/ de la demande -Effectuer les opérations courantes de gestion et traitement administratif -Identifier les besoins de couverture complémentaires du client/sociétaire pour orienter la prise en charge -Entretenir une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3/5 en droit du dommage corporel ou droit des assurances, ou avez un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et de coopération, sont des compétences indispensables à la réussite de vos missions. Doté(e) de capacités d'expression écrite et orale, vous avez le sens du service et de la relation client. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre curiosité d'esprit sont reconnus. Convaincu(e) que la réussite de chaque collaborateur participe à la réussite collective du Groupe, rejoignez-nous ! Quelques informations supplémentaires : - La Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous. - Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi - Rémunération annuelle brute : 25 565 euros (13ème mois et prime d'ancienneté inclus) - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Dispositifs d'accompagnement du collaborateur pour toutes les étapes de son parcours professionnel - Comité Social d'Entreprise, restaurant d'entreprise...