Mission/Activités Rejoignez notre Département Budget, Achats et Marchés ! Véritable acteur dans le pilotage du budget du personnel, de fonctionnement et de l'investissement de l'organisme, il est directement rattaché à la Direction Adjointe de notre organisme. Le service est composé de deux secteurs : Budget et Achats-Marchés : Le secteur Budget est chargé de la gestion du budget de fonctionnement et d'investissement ainsi que de la gestion du budget des charges de personnel. Il contrôle également les mandatements relatifs aux fournitures, aux prestations de service et à l'exécution des travaux. Le secteur Achats-Marchés assure la conception de tous les marchés de l'organisme et gère leurs éventuels dysfonctionnements réglementaires. Sous la responsabilité du manager, et au sein d'une équipe de 15 personnes, dont 4 Gestionnaires des Budgets et 1 alternant, vous serez chargé(e) de : * Préparer et assurer le suivi des budgets, de fonctionnement et d'investissement de l'organisme, * Etablir des prévisions, * Alimenter les tableaux de bord pour apprécier l'atteinte des objectifs définis par la Direction, * Analyser les écarts constatés entre la prévision et sa réalisation, * Assurer des tâches spécifiques confiées par l'encadrement en participant à des actions ou groupes de travail transversaux. Compétences Vous possédez idéalement un diplôme Bac + 2 en comptabilité et gestion et justifiez d'une expérience dans ce domaine, Vous êtes rigoureux (se) et vous maîtrisez les chiffres, Vous avez des qualités d'expression écrite, d'organisation ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse, Vous êtes force de proposition, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), Vous aimez travailler en équipe. Informations complémentaires - CDD à compter de juillet 2025 - Date des entretiens : 03/07/2025 - Localisation du poste: Rubelles (Seine et Marne) - Rémunération : 1 917,57€ brut mensuel sur 13 mois (Niveau 3 de la Convention Collective de l'UCANSS), - Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, prime de crèche. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.