POSTE : Employé Administratif H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge d'exécuter des tâches administratives et de gestion courante : - Réceptionner, filtrer les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Réceptionner, trier, enregistrer, traiter et diffuser le courrier - Accueillir les visiteurs et les orienter auprès des interlocuteurs adéquats - Recueillir les demandes de rendez-vous - Saisir et mettre en forme des documents divers tels que des courriers ou notes conformément aux consignes communiquées - assurer l'enregistrement des données à l'aide d'outils informatiques en se conformant aux règles d'exécution - assurer le classement et de l'archivage des documents internes - reproduire des documents et assurer leur diffusion PROFIL : Vous maîtrisez les outils bureautique, informatique et l'environnement du web. Autonome et organisé, vous savez gérer les priorités. Votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Courant janvier 2026 Informations pratiques liées au poste Parking à disposition des salariés. Prime de fin d'année :OuiLaforcade :Oui