Votre rôle en tant que Compliance Officer F/H sera d'intervenir sur tous les piliers de la conformité réglementaire dynamique et en constante évolution. Missions * Conseil réglementaire : Fournir des conseils quotidiens aux équipes opérationnelles concernant les sujets de conformité liés aux OPPCI et autres FIA. * Surveillance et contrôles : Réaliser des contrôles de conformité réguliers et ponctuels, y compris des revues thématiques et des études de risques. * Politiques et procédures : Rédiger, revoir et actualiser les politiques et procédures internes de conformité pour assurer leur alignement avec les exigences réglementaires et les standards internes. * Reporting réglementaire : Superviser et contribuer aux déclarations et obligations réglementaires, en coordination avec les parties prenantes internes et externes. * Veille réglementaire : Suivre les évolutions réglementaires (AMF, ESMA, TRACFIN, etc.) et évaluer leur impact sur les activités de la société. * Formation : Concevoir et animer des sessions de formation sur la conformité à destination des équipes internes, afin d'assurer une bonne compréhension et mise en œuvre des sujets clés. * Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB/FT) : Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des dispositifs LCB/FT, notamment l'analyse KYC et le suivi continu. * Protection des données : Accompagner les équipes sur les obligations liées à la protection des données (RGPD), en collaboration avec le DPO et les départements concernés. Profil du candidat * Solide connaissance de la réglementation française applicable aux OPPCI et autres FIA. * Bonne maîtrise des dispositifs LCB/FT, de la protection des données, et des attentes réglementaires des autorités telles que l'AMF et autres régulateurs européens. * Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, en français et en anglais (la maîtrise de l'anglais est impérative). * Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs priorités et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. * Esprit collaboratif et approche proactive, orientée solutions. * Curiosité intellectuelle et esprit de synthèse. * Appétence pour le travail en équipe. * 5-10 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Conditions et Avantages Salaire : 60 000€ Annuel brut sur 13,5 mois + Bonus Annuel de 5 500€ Brut Conditions : Statut Cadre, Déplacements ponctuels à prévoir Avantages : Intéressement, Télétravail, Tickets Restaurant, Équipe soudée, solidaire et disponible ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **