L'Hôpital Mère Enfant de l'Est Parisien de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute   UN PEDIATRE (H/F) En CDI Temps partiel Au sein de l'Hôpital Mère Enfant de l'Est Parisien en unité mère bébé, en étroite relation avec la chef de service médecin psychiatre, vous intervenez dans le cadre de la prise en charge des enfants hospitalisés avec leur mère pour une pathologie entraînant un trouble du lien mère enfant (santé mentale périnatale). Vos responsabilités   Au sein d'une équipe pluridisciplinaires, vous avez pour missions de :   ·         Donner un avis médical lors de la commission des admissions en lien avec les critères défini dans le projet médical. ·         Assurer la prise en charge somatique et le suivi des patients. ·         Organiser la sortie des patients. ·         Accompagner les équipes soignantes. ·         Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à l'amélioration continue de la qualité des soins.   Possibilité de compléter le temps de travail avec des consultations en Centre de Santé.   Vous avez -       Diplôme de docteur en médecine avec une spécialité pédiatrie ou DU de pédiatrie. -       Une expérience dans les troubles de la relation mère-enfant souhaitable. -       Intérêt général pour le champ de la périnatalité et de la petite enfance. -       Expérience significative dans l'exercice médicale. -       Autonomie, capacité d'initiative, réactivité, aptitude à la négociation, polyvalence, disponibilité, capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs taches en parallèle.   Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -       Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -       Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -       La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -       Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. -       Prime d'intéressement. Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP.