RESPONSABILITÉS : Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique. Vos missions principales seront les suivantes : Scolarité : • Vous gérerez les dossiers d'inscription à la diplomation, • Vous préparerez les éléments de la rentrée scolaire : liste d'appel, planning, etc., • Vous assurez la logistique liée aux examens écrits et oraux ainsi que l'assiduité des étudiants. Pédagogie : • Vous assisterez l'équipe du campus dans les activités pédagogiques, les relations entreprises et la formation continue, • Vous planifirez les cours : vous saisirez les emplois du temps, le suivi des demandes de modification, le suivi des cours réalisés (production pédagogique), • Vous gérez les résultats académiques, • Vous contrôlerez les mémoires, • Vous mettrez à jour le fichier de ses diplômés, • Vous organiserez et assurerez le suivi administratif des programmes de formation. Organisation du campus : • Vous assurerez l'interface au quotidien. Communication & promotion : • Vous participerez aux enquêtes, aux actions de communication (journée portes ouvertes, salons, journée de sélection...). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Vous disposez d'un Bac+2/+3 idéalement dans le support à l'action managériale ou la gestion PME etc. Savoir - Faire : • Vous possédez, idéalement, une expérience similaire, dans un établissement d'enseignement supérieur, • Vous possédez une connaissance générale des techniques de gestion administrative. Savoir -être : • Vous êtes rigoureux, autonome et proactif, • Vous appréciez de travailler en équipe, et vous savez vous adaptez en fonction du public, • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Caractéristiques du poste : • Contrat : CDI • Statut : technicien • Horaires : 35h temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs de 39h par semaine. • Rémunération : salaire annuel brut de 26 K€ à 28 K€ incluant un variable contractuel • Service : Pédagogie • Supérieur hiérarchique : responsable pédagogique / directeur(trice) de campus • Lieu : Campus de Lyon Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de : • 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles), • Télétravail partiel, jusque 2 jours / semaine en fonction du besoin du campus, • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise, • Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé, • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise, • Intégration personnalisée via un parrainage RH, • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce), • Espace convivial.